Je bent hier:

Voorpagina > Werkgevers > Actueel > Nieuws > Plan: koppel pensioen aan inkomen


Plan: koppel pensioen aan inkomen

30 december 2009 / Douwe Douwes en Yvonne Hofs

Vakbonden en werkgevers vinden het voorstel van minister Donner van Werkgelegenheid onuitvoerbaar om werknemers met een zwaar beroep te ontzien bij het verhogen van de pensioenleeftijd. De sociale partners werken aan een tegenvoorstel, waarin de pensioenleeftijd afhangt van het inkomen.

Werknemers met een laag salaris (ergens tussen de 25.000 en 35.000 euro) zouden het recht moeten behouden op hun 65ste met pensioen te gaan.

Donner heeft de sociale partners gevraagd een lijst met ‘zware beroepen’ op te stellen. Werknemers met zo’n beroep worden in de pensioenplannen van het kabinet ontzien. Zij mogen ook na 2025 op hun 65ste stoppen met behoud van AOW, terwijl voor alle andere werknemers de AOW-leeftijd dan naar 67 jaar gaat.

Lichter werk

Het idee om het inkomen als leidraad te nemen voor de pensioenleeftijd komt uit de metaalsector. Een van de initiatiefnemers is Jan Berghuis, cao-onderhandelaar Metaal bij FNV Bondgenoten. ‘Het plan van Donner is ondoordacht. Iedereen die vijf minuten nadenkt weet dat het niet gaat werken. De kleinmetaal kent 400 duizend werknemers bij 34 duizend werkgevers. Een gemiddeld bedrijf telt dus iets meer dan tien personeelsleden. Daarvan zijn er vaak vijf of zes lasser of draaier. Die moeten na dertig jaar lichter werk aangeboden krijgen, maar dat is er bij zulke kleine bedrijven helemaal niet.’

Berghuis, die nadrukkelijk stelt dat hij alleen namens de werknemers in de metaalsector spreekt, vindt het simpeler om voor alle werknemers met een jaarsalaris van 35.000 euro of minder de pensioenleeftijd op 65 jaar te laten. ‘Dan heb je 90 procent van de zware beroepen wel te pakken.’

Inkomen

De vakcentrale FNV laat weten dat het voorstel van Berghuis niet het officiële standpunt van de vakbondskoepel vertegenwoordigt. Maar volgens Berghuis en werkgeversorganisatie MKB Nederland onderhandelt FNV-topbestuurder Wilna Wind sinds een paar weken wel degelijk met de werkgevers over een voorstel waarbij het inkomen bepalend is voor de AOW-leeftijd, en niet het beroep. Ook het CNV zou het voorstel steunen.

De vakbonden en de werkgevers zijn het nog niet eens over de hoogte van de inkomensgrens. Een woordvoerster van MKB Nederland verklaart dat de werkgevers inzetten op maximaal 25.000 euro. ‘Het modale jaarinkomen ligt op 32.000 euro. Bij een grens 35.000 euro zou dus meer dan de helft van de werknemers nog steeds op hun 65ste met pensioen mogen. Dat lijkt ons wat veel.’

Getorpedeerd

Minister Donner en staatssecretaris Klijnsma hebben het voorstel van de sociale partners dinsdag meteen getorpedeerd. Hun woordvoerder: ‘De regeling voor zware beroepen is bedoeld voor een kleine groep. In dit voorstel kunnen veel meer mensen met 65 jaar stoppen. Het is de vraag of op die manier de bezuinigingsdoelstellingen gehaald worden en die waren het hoofddoel van de verhoging van de AOW-leeftijd.’

De sociale partners trekken zich daar niets van aan. Ze gaan voor hun inkomensmodel lobbyen. Werkgeversorganisatie VNO-NCW: ‘Het voorstel van Donner is een bureaucratisch monster dat bedrijven onnoemelijk veel rompslomp bezorgt. Hij dwingt ons daardoor zelf alternatieven te bedenken.’


Meer artikelen



Meer informatie of advies over adverteren?

bel

020 - 562 2534

mail

vacaturemanager@vkbanen.nl


Wil je de VKbanen Werkgevers-nieuwsbrief ontvangen?

Meld je nu aan!


Terug naar boven, naar de homepage