Niet elke werkgever vindt het even nuttig een sollicitant om een referentie te vragen. Want wat is de toegevoegde waarde als oud-collega's van de kandidaat doorgaans alleen maar positief zijn? Lees verder
Het bedrijfsleven laat nog te veel vrouwelijk talent onbenut. Dat concludeert het World Economic Forum (WEF) in een onderzoek dat de organisatie maandag, op Internationale Vrouwendag, presenteerde. Lees verder
scheepsbouw
Dankzij een overvolle orderportefeuille kan de Nederlandse scheepsbouw nog even vooruit. Maar veel werven hebben al een jaar geen nieuwe opdrachten gekregen. ‘Nu zijn wij aan de beurt.’ Lees verder
Vakbonden en werkgevers willen de val van het kabinet aangrijpen om de regie over het pensioendossier terug te pakken. Lees verder
Gordon Brown zou een kort lontje hebben. Hij schreeuwt regelmatig en schoffeert en intimideert personeel. Lees verder
Het vraagt wat organisatie, maar als iedereen straks 21 uur per week werkt, vaart iedereen daar wel bij. Dat concludeert een Britse denktank die de werkloosheid wil aanpakken en een betere maatschappij wil creëren. Lees verder
Werknemers willen niet alleen steeds meer te zeggen hebben over de inhoud van hun werk, maar het liefst ook over de vorm. Zelf bepalen wanneer ze aan de slag kunnen bijvoorbeeld. Wat zijn de voordelen en hoe gaat het in z'n werk? Lees verder
Hoe vertel je je baas of collega dat hij niet goed functioneert, zonder de verdere samenwerking te verzieken? Volgens Joseph Grenny, auteur van een succesboek over moeilijke gesprekken, is het best mogelijk eerlijk tegen iemand te zijn. ‘Overtuig de ander dat jij net zoveel om zijn probleem geeft als hijzelf.’ Lees verder
Minister Donner (Sociale Zaken) gaat de ontslagregels aanscherpen. Dat heeft hij maandagavond aan de Tweede Kamer laten weten. Afgelopen tijd kwam er veel kritiek op de Wet Melding Collectief Ontslag. Die zou vatbaar zijn voor misbruik. Lees verder
Moet een leidinggevende per se uit dezelfde organisatie of branche komen, zoals ze dat bij de politie willen? Volgens managementadviseur Gerrit Jan Bezemer niet. 'Een goede voetballer is niet per definitie een goede coach.' Lees verder
Terug naar boven, naar de homepage