Bureau Jeugdzorg Flevoland

Bureau Jeugdzorg Flevoland (BJZ) heeft als maatschappelijke opdracht kinderen en jongeren te helpen als hun ontwikkeling en groei naar volwassenheid wordt bedreigd. Voor het werven van personeel maakt BJZ, naast de eigen vacaturesite, gebruik van VKbanen.nl. "Wij hebben ervaren dat dit een uitstekende manier is om onze doelgroep effectief te bereiken." Over het resultaat van de wervingsactie is BJZ positief. "Wij zijn zeker tevreden over het resultaat. De doelstelling is behaald, aangezien wij de vacatures goed hebben kunnen invullen. De volgende keer zijn wij dan ook van plan om weer gebruik te gaan maken van VKbanen.nl. Behalve onze tevredenheid over het resultaat, hebben wij het contact met VKbanen als prettig, duidelijk en effectief ervaren."

Karin van Duyvenbode, P&O medewerker

---

Gemeente Heerde

De gemeente Heerde is een 18.000 inwoners tellende gemeente op de Noordoost-Veluwe. Onlangs ontstond bij deze gemeente een vacature voor de functie van projectleider Infra. "Omdat dergelijke vacatures lastig in te vullen zijn, is ervoor gekozen om naast de gebruikelijke wervingssites van de overheid ook VKbanen.nl in te zetten. Dit vooral vanwege het grote en interessante bereik van de website." De gemeente is zeer tevreden over het resultaat van de campagne bij VKbanen.nl. "Het grote aantal reacties zorgde ervoor dat wij een ruime keuze hadden uit verschillende kandidaten. Dit leverde ons dus een luxepositie op." Ook is de gemeente zeer positief over de samenwerking met VKbanen.nl. "De samenwerking is plezierig en levert een goed rendement op."

Lijndert Liefers, adviseur P&O

---

Zorg Management Groep

De Zorg Management Groep is gespecialiseerd in werving & selectie en interim-management voor managementfuncties binnen zorg & en welzijn. "Regelmatig plaatsen wij advertenties op VKbanen.nl, waarin wij sollicitanten oproepen om zich bij ons in te schrijven. Dit heeft ertoe geleid dat wij dankzij VKbanen.nl over een kwalitatief hoogwaardige database beschikken met daarin goede kandidaat-managers." De goede resultaten zijn voor de Zorg Management Groep niet de enige reden om te werven via VKbanen.nl. "Naast de goede resultaten die onze campagnes opleveren, realiseren wij ons dat de vacatureplaatsingen daarnaast een uitstekend PR-instrument vormen. Tel daarbij het prettige contact met de accountmanager en de eenvoudige werkwijze op en u begrijpt dat VKbanen ook in de toekomst hét medium blijft om onze doelgroep te bereiken."

Tjeerd Bakker, directeur

---

RECCEN Recruitment Center

RECCEN Recruitment Center is een wervings- en selectiebureau dat gespecialiseerd is in online recruitment. Op VKbanen.nl heeft het bedrijf gebruik gemaakt van vacatureplaatsingen. "Vanwege de uitstekende naam en profilering van VKbanen.nl is dit voor ons een goede mogelijkheid om veel hoogopgeleide kandidaten te bereiken. Wij gebruiken de reputatie van VKbanen.nl ook als verkoopargument, aangezien dit onze opdrachtgevers meer kans op resultaat biedt." De effectiviteit van VKbanen.nl wordt door RECCEN Recruitment Center ook als positief beoordeeld. "Zowel kwalitatief als kwantitatief voldoet VKbanen.nl zeker aan de verwachtingen. Hiernaast zijn wij zeer tevreden over de samenwerking. We hebben een prettig contact, waarin VKbanen.nl ook actief meedenkt in oplossingen voor wervingsvraagstukken."

Marco Prins, directeur

---

Bureau Jeugdzorg Agglomeratie Amsterdam

Bureau Jeugdzorg Agglomeratie Amsterdam (BJAA) beschermt kinderen die in hun ontwikkeling en veiligheid worden bedreigd. Voor haar wervingsvraagstukken werkt BJAA samen met VKbanen. In plaats van gebruik te maken van de geijkte media voor personeel in zorg en welzijn werft BJAA haar kandidaten via VKbanen. "Zo bereiken we de doelgroep die naar onze mening goed aansluit bij onze functies. En er solliciteren altijd voldoende kandidaten naar aanleiding van de vacature op VKbanen.nl. Er zijn dan ook al veel vacatures vervuld via VKbanen." De samenwerking bevalt goed: "Er wordt snel actie ondernomen wanneer nodig en er wordt goed meegedacht met onze wervingsvraagstukken".

Carmen Piscopo, adviseur W&S

---

NIOZ Koninklijk Nederlands Instituut voor Zeeonderzoek

Het NIOZ Koninklijk Nederlands Instituut voor Zeeonderzoek heeft als missie het verkrijgen en communiceren van wetenschappelijke kennis van zeeën en oceanen. Het instituut heeft VKbanen.nl ingeschakeld voor het plaatsen van verschillende vacatures in verschillende sectoren. "VKbanen is voor ons een uitstekend medium gebleken om een grote groep mensen door heel Nederland te bereiken. Wij zijn zeer positief over de reacties die wij gekregen hebben. Zowel de kwantiteit als de kwaliteit van deze reacties was goed te noemen." Ook de samenwerking met VKbanen is uitstekend bevallen. "Over het contact dat wij hebben gehad met VKbanen.nl zijn wij zeer tevreden. Ik zou onze samenwerking willen omschrijven als professioneel, persoonlijk en bijzonder prettig."

Jolanda Evers, HRM Adviseur

---

Waterlandziekenhuis

Het Waterlandziekenhuis in Purmerend is het medisch centrum van de regio Waterland. Sinds enige tijd maakt dit ziekenhuis gebruik van VKbanen.nl voor het plaatsen van moeiljik vervulbare vacatures. "Het plaatsen van vacatures op VKbanen.nl werkt. Als wij een vacature plaatsen, krijgen wij hier altijd voldoende reacties op. Extra voordeel van het plaatsen van vacatures bij VKbanen.nl is dat het grote bereik de naamsbekendheid ten goede komt." In de toekomst zal het Waterlandziekenhuis gebruik blijven maken van VKbanen.nl. Naast de tevredenheid over de resultaten is het contact met VKbanen.nl hiervoor een belangrijke reden. "Dit contact is erg prettig. Er wordt goed naar onze wensen geluisterd en met ons meegedacht. Ook ontvangen wij regelmatig nuttige adviezen en aantrekkelijke aanbiedingen."

Bibi de Boorder, recruiter/loopbaancoach

---

VSO Nederland

VSO is een internationale ontwikkelingsorganisatie die vakdeskundigen aanbiedt aan werkgevers in ontwikkelingslanden. Deze werkgevers vragen kennis en kunde om hun organisatie duurzaam op te kunnen bouwen. VSO heeft 45 vacatures gepubliceerd in verschillende sectoren. "Adverteren bij VKbanen.nl is voor ons een uitstekende manier gebleken om in contact te komen met veel enthousiaste kandidaten. Ook heeft de campagne veel extra aandacht gegenereerd voor onze organisatie en onze werkzaamheden." Naast de tevredenheid over de resultaten van de campagne is VSO content over de samenwerking met VKbanen.nl. "Onze samenwerking kan omschreven worden als klantgericht, constructief, sympathiek en effectief."

Joke Zwart , manager recruitment

---

Fons Vitae Lyceum

Het Fons Vitae Lyceum is een levendige school voor HAVO, VWO en Gymnasium in Amsterdam-Zuid. Deze school heeft in het afgelopen kalenderjaar diverse vacatures op onderwijs- en onderwijsondersteunend gebied uitgezet via VKbanen.nl. "Naast ons eigen netwerk hebben wij VKbanen.nl ingezet. Vooral vanwege het grote en kwalitatieve bereik. Deze inzet is zeer effectief geweest. De respons op onze vacatures was groot, snel en kwalitatief zeer goed. Alle uitgezette vacatures zijn dankzij VKbanen.nl succesvol vervuld binnen de door ons gewenste tijd." Het lyceum is van plan om in de toekomst weer via VKbanen.nl te gaan werven. "In het komende schooljaar zullen wij zeker weer gebruik gaan maken van vkbanen.nl. De resultaten zijn positief en bovendien is de samenwerking direct, professioneel en plezierig."

Marianne van Embden-Pruijt, plaatsvervangend rector

---

Task

TASK is een projectorganisatie op het gebied van vastgoed, infra en ruimte. Onze dienstverlening bestaat uit het leveren van consultancydiensten en projectdetachering. "Omdat wij op zoek waren naar vakspecialisten met werkervaring, hebben wij vkbanen.nl ingeschakeld. Het bezoekersprofiel van vkbanen.nl sluit namelijk goed aan bij onze doelgroep." Dit wordt bevestigd door het aantal reacties dat de vacatureplaatsing heeft opgeleverd. "Doordat wij een behoorlijk aantal reacties ontvingen, hebben wij meerdere kandidaten kunnen uitnodigen. Bovendien hebben wij de samenwerking als meer dan prettig ervaren. In de toekomst zouden wij voor onze wervingsvraagstukken dan ook graag weer gebruik willen maken van vkbanen.nl."

Martin van de Kamp, directeur

---

Océ-Nederland B.V.

Océ is een toonaangevende aanbieder van hoogwaardige en innovatieve printsystemen, documentmanagement en bijbehorende software. Omdat het bedrijf op zoek was naar twee commercieel managers, is vkbanen.nl ingezet. "Naast onze twee vacatureplaatsingen hebben wij ons logo op de homepage geplaatst voor nog meer zichtbaarheid. Dankzij vkbanen.nl bereikten wij effectief de schaarse doelgroep van hoogopgeleid, commercieel talent." Dat dit bereik effectief was blijkt uit de resultaten. "Wij hebben maar liefst acht geschikte kandidaten kunnen uitnodigen, waarna beide vacatures succesvol zijn ingevuld. Bovendien bleek de plaatsing van ons logo op de homepage een goede manier om ons werkgeversmerk effectief onder de aandacht te brengen. Ook zijn wij zeer te spreken over de samenwerking, vooral omdat er heel goed met ons werd meegedacht."

Olaf Ouwerkerk, corporate recruiter

---

KIWA

Kiwa is een onafhankelijke organisatie die certificering als haar kernactiviteit heeft. Kiwa werkt voor zeer verschillende opdrachtgevers in diverse uiteenlopende sectoren. Toen er binnen de organisatie twee vacatures ontstonden, aarzelden zij niet om vkbanen.nl in te schakelen. "Vkbanen.nl is een mooie site, waarmee wij de juiste doelgroep bereiken. Uit ervaring weten wij inmiddels dat wij via vkbanen.nl kwalitatief goede reacties krijgen op onze vacatures. Onze campagnes bij vkbanen.nl zijn al meerdere malen effectief geweest." Zo ook deze keer. "Omdat wij een behoorlijk aantal reacties ontvingen, hebben wij voldoende geschikte mensen kunnen uitnodigen. Dit had tot gevolg dat wij onze vacatures succesvol hebben kunnen invullen."

Esther van Egmond, HR-functionaris