banen met inhoud

Uit je functie gegroeid: dat vraagt om een goed gesprek

13/09/2011 / Redactie

Egbert (57) werkt bij een bedrijf dat schroefdraad aan boorbuizen vastmaakt. Hij moet ervoor zorgen dat de fabriek ongestoord kan draaien. Egbert onderhoudt en repareert de machines en schakelt een specialist in als het nodig is. Ook na werktijd is Egbert vijf dagen per week rond de klok oproepbaar in geval van nood. Volgens Egbert doet hij met al zijn verantwoordelijkheden inmiddels meer dan een reguliere onderhoudtechnicus. Ook valt hij - anders dan toen hij begon - direct onder de fabrieksmanager. Maar zijn salaris (2690 euro bruto) is niet genoeg meegegroeid, vindt Egbert. Van de adviseurs wil hij weten of zijn salaris 'marktconform' is; en of hij geen vaste opslag zou moeten krijgen voor de uren dat hij oproepbaar is.

Verre van passend
'Je salaris van 2.692 euro is goed te noemen. Het is echter te laag omdat je 24 uur per dag, 5 dagen in de week oproepbaar bent. De ontvangen 'consignatiedienstvergoeding' is verre van passend.'

'De impact van consignatie op een privéleven is vaak groot. Om bij een storing snel ter plaatse te kunnen zijn moeten oproepbare medewerkers binnen een redelijke afstand van het bedrijf verblijven. Ook moeten zij op feesten, verjaardagen en zonnige zomeravonden alcoholvrij-bier drinken. Vergoedingen en regelingen voor consignatie zijn erg verschillend. Vaak is dit een vast bruto bedrag per dag, ook als er geen oproepen zijn. Hoewel onverplicht, komt het voor dat de werkelijke reistijd bij de gewerkte uren opgeteld wordt en de gemaakte (extra) reiskosten worden € 0,19 per km vergoed.'

'Met de CAO in de hand is er bij jouw consignatiedienstvergoeding 'winst' te behalen. Mijn advies is om 'meteen' door te pakken. Wie heeft zich de laatste jaren het meest ontwikkeld: jij of de functie? Als het eerste het geval is, kun je de groeiruimte in je huidige schaal achterhalen. Je functie heeft zich zeker ook ontwikkeld. Naast de uitvoering ben je druk met regelen en je functie valt direct onder de plantmanager. Aan de hand van functieprofielen van functies in hogere schalen, kun je dan onderzoeken of je taken uitvoert die hierbij horen. Aansluitend kunt je in het gesprek over de consignatiedienstvergoeding ook eventueel een hogere beloning bij je leidinggevende aankaarten. Succes!'

Jacco van den Berg, Van den Berg Training en Advies

Salaris is marktconform, maar klopt je functienaam?
'Je valt onder de cao Technische Installatie. Dat is een minimum cao, dus je mag altijd meer loon krijgen dan de cao aangeeft, maar niet minder. Voor jouw bedrijfstak is er een Functiehandboek voor de Metaal en Techniek, dat door werkgevers wordt gebruikt om de aanwezige functies in het bedrijf in te delen; als medewerker krijg je te horen in welk niveau je bent ingedeeld.'

'Volgens deze indeling verdien je nu meer dan wat de cao als minimum voorschrijft. Als je meetelt dat in de technische installatie vaak tien tot vijftien procent boven de cao wordt uitbetaald, blijkt dat je nu ook nog marktconform verdient. Tenminste, op basis van die fucntie-indeling.'

'Maar misschien klopt je functienaam niet. Je hebt al bij je werkgever aangegeven dat je eigenlijk een andere functie vervult dan waarop je bent ingedeeld. Met die functie zou je in aanmerking moeten komen voor een hogere functie-indeling. Afhankelijk van de precieze inschaling kan je huidige salaris dan ineens onder cao-niveau blijken te vallen. Dan is het dus helemaal niet marktconform.'

'Mijn advies zou zijn om je werkgever te vragen om een nieuwe functie-indeling. En als je dan nog ontevreden bent is er de mogelijkheid om een beroepsprocedure bij de vakraad tegen deze indeling aan te vragen. Functieclassificatiedeskundigen van CNV Vakmensen helpen je er graag bij; ze geven leden gratis ondersteuning bij het invullen van het vragen- en bezwaarformulier en kunnen helpen in de procedure.'

Marco Hietkamp, Vakgroepbestuurder bij CNV Vakmensen

Functie onderhoudstechnicus behoeft onderhoud
'Allereerst je vraag rondom oproepbaarheid. Het is gebruikelijk om dit soort taken door middel van een toeslag te belonen en dus niet structureel mee te nemen in het vaste salaris. De exacte regelingen zijn over het algemeen vastgelegd in cao's en kunnen per cao verschillen. Aangezien jij ook onder een cao valt zijn de bijbehorende regelingen voor jou van toepassing.'

'Of je salaris verder marktconform is valt te bediscussiëren. In de markt zien we dat voor de functie van een uitvoerende onderhoudstechnicus in de industrie met een vergelijkbare achtergrond en ervaring een gemiddeld salaris rond 2800 euro ligt.'

'Uit je verhaal maak ik echter ook op dat de taken die je uitvoert in de loop van de vier jaar dat je in dienst bent zijn veranderd. De ophanging van de functie is gewijzigd en daarnaast heb je naast uitvoerende taken steeds meer regelende taken gekregen, zoals het inzetten van en toezicht houden op contractors. Je schrijft zelfs dat je verantwoordelijk bent voor het draaiend houden van de productie plant waar 40 mensen werken. . om. Het is mogelijk dat je, er vanuit gaande dat het vanuit de organisatie gewenst is dat je die zwaardere taken oppakt, in aanmerking komt voor een functie met een hogere schaalindeling waardoor je waarschijnlijk meer kunt gaan verdienen.'

'Ik adviseer je om hierover met je baas in gesprek te gaan en te kijken in hoeverre een andere functie-indeling gerechtvaardigd en mogelijk is.'

Karen Wesdorp, Senior Adviseur, Berenschot

Verdien ik wel genoeg?
Heb je ook het idee dat je te weinig verdient of dat je recht zou hebben op een bonus, een leaseauto of een telefoon? VKbanen geeft advies. VKbanen beantwoordt al je beloningsvragen. Mail de volgende gegevens en je vraag naar banen@volkskrant.nl: naam, e-mailadres, leeftijd, functie, bruto jaarsalaris en opleiding. Als je vraag geschikt is, sturen we hem naar ons panel van experts. Zij zullen zich erover buigen. Het advies komt geanonimiseerd op zowel vkbanen.nl als in de Volkskrant.

Geef je reactie

Je kan een reactie ingeven op een artikel via jouw LinkedIn account.
We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen.

Via onderstaande link kan je inloggen met je LinkedIn account. Aanmelden met je LinkedIn Account