banen met inhoud

Toe aan promotie? Denk aan je uiterlijke verzorging

06/07/2011 / Redactie

Heb je een zichtbare piercing of tatoeage en blijft je verdiende promotie maar uit? Uit onderzoek van careerbuilder.com blijkt dat het hebben van piercings en tatoeages van grote invloed is op je carrière. Maar niet alleen lichaamsversiering is een afknapper voor veel werkgevers, ook slechte adem en een slordig kapsel staan in het rijtje van ongepastheid.

Een recente enquête van CareerBuilder.com toont aan dat bepaalde uiterlijkheden een negatief effect kunnen hebben op de snelheid waarmee je de hiërarchische ladder opklimt. 37 procent van de werkgevers vindt dat piercings ongeoorloofd zijn, en 31 procent vindt zichtbare tattoos niet stroken met het 'professionele imago' dat een werknemer moet uitstralen.

Hinderpalen voor promotie
Rosemary Haefner, verantwoordelijke voor de human resources bij CareerBuilder formuleert het als volgt: 'Goed presteren en leiderschapskwaliteiten tonen is heel belangrijk voor iemand die carrière wil maken, maar werkgevers gaan ook na of het uiterlijk van een kandidaat of werknemer wel overeenkomt met het beeld dat bedrijven intern en extern willen uitdragen.'

Dus de volgende keer dat je bij het passeren van een tattooshop in de verleiding komt om je volledige gelaat met sierlijke krullen op te fleuren, bedenk dan dat de kans groot is dat je daarmee je verdere carrière negatief beïnvloed.

Piercings en tatoeages zijn trouwens maar twee van de elementen die werkgevers noemden als mogelijke belemmeringen voor een promotie. De volledige lijst ziet er als volgt uit:

   1. Piercings: 37 procent
   2. Slechte adem: 34 procent
   3. Een zichtbare tatoeage: 31 procent
   4. Slordig haar: 29 procent
   5. Te 'casual' gekleed gaan: 28 procent
   6. Te veel parfum of eau de cologne: 26 procent
   7. Te veel make-up: 22 procent
   8. Afgebeten vingernagels: 10 procent
   9. Te zongebruind: 4 procent

Samengevat komt de lijst erop neer dat een 'professioneel' imago heel belangrijk is voor veel werknemers; zorg besteden aan je uiterlijk en er 'netjes' uitzien worden op die manier een competentie op zich.

Niet permanent
Het goede nieuws is dat de meeste van de genoemde uiterlijkheden niet permanent zijn. Haar kan je kammen, parfum kan je achterwege laten en piercings en tatoeages kan je - als ze niet te extreem groot zijn tenminste - bedekken of verwijderen.

Als je jouw baas benadert om promotie te vragen doe je er dus in veel gevallen goed aan om je piercing (tijdelijk) uit te nemen. 'Als je carrière wil maken, moet je er ook zelf voor zorgen dat de kaarten goed liggen', aldus Haefner. (Tekst redactie, bron vacature.com, foto thinkstock)

Geef je reactie

Je kan een reactie ingeven op een artikel via jouw LinkedIn account.
We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen.

Via onderstaande link kan je inloggen met je LinkedIn account. Aanmelden met je LinkedIn Account

lezersreacties (1)

23/10/2011 17:22

, Management Assistant at Rotterdam University School of Health Care

Interessante lijst. Sommige zaken zijn van die 'duh' zaken. Andere zijn wat minder vanzelfsprekend. Een zichtbare tatoeage of piercing. Maar gaatjes in de oren zijn - heel strikt gezien - ook piercings. Die zijn algemeen aanvaard. En het is ook van belang in welke branche je werkt, ik kan me niet voorstellen dat het van belang is dat je een tatoeage verbergt als je in de bouw werkt.
Bovendien richt CareerBuilder zich vooral op de US markt, die altijd net iets anders in elkaar zit dan de Nederlandse markt.
Kortom: een onderzoek overnemen is goed, als dit maar niet klakkeloos gebeurt.