‘Niet werken bevalt uitstekend’

We moeten langer doorwerken, zeggen bijna alle deskundigen. Maar mensen willen graag vroeg stoppen met werken. En driekwart van de werkgevers vindt dat het vervroegd pensioneren van oudere werknemers de beste maatregel is om de crisis door te komen.

De meeste werknemers gaan met veel plezier met pensioen. ‘Slechts 10 procent heeft forse aanpassingsproblemen’, zegt Kène Henkens verbonden aan het Nederlands Interdisciplair Demografisch Instituut (NIDI) en in december benoemd tot hoogleraar pensioensociologie aan de Universiteit van Tilburg.

‘Dat mensen massaal op cursus gaan omdat ze slecht tegen thuiszitten kunnen, is een fabeltje. Velen zijn na een maand al gewend. Niet werken bevalt uitstekend.’

Vervroegd pensioen
In traditionele huishoudens, waarin meneer werkte en mevrouw thuis was, wilde mevrouw graag dat meneer stopte, leert onderzoek. Belangrijker: het waren mannen die lang voor hun 65ste stopten met werken. Ook werkgevers zagen minder productieve werknemers graag vertrekken. Maar afgelopen zomer meende nog driekwart van duizend geënquêteerde werkgevers dat de beste maatregel om de crisis door te komen, het vervroegd pensioneren van oudere werknemers is.

Henkens: ‘Er is dus nog een hele grote kloof tussen wat de politiek wil met doorwerken tot je 67ste, en wat de werkvloer meent.’

Of dat gaat veranderen, hangt van veel factoren af. Het belangrijkste is dat straks niet alleen de (verschoven) pensioenleeftijd bepaalt hoe lang je werkt, maar de individuele economische situatie. Mensen gaan ‘mobiele carrieres’ tegemoet: geen baan voor het leven, maar een leven vol banen. Meer werknemers worden, gewild of ongewild, zelfstandige. En moeten zelf sparen voor later. Nadenken over hoe rond te komen op je oude dag.

Henkens: ‘Dat was nooit hip en is het nog niet, maar het is toch wel verstandig te beseffen dat het niet allemaal automatisch goed komt.’ Er komen grote verschillen tussen rijke ouderen die kunnen stoppen met werken wanneer ze dat wensen en ouderen die bij gebrek aan middelen verplicht tot op hoge leeftijd aan de slag zullen moeten. Met desnoods een krantenwijk, ook na hun 67ste. ‘Tot welke categorie jezelf uiteindelijk behoort zal meer dan vroeger afhankelijk zijn van de keuzes die je als jongere maakt.’

Kène Henkens, hoogleraar pensioensociologie

EscenicId: 755761

Geef je reactie

Je kan een reactie ingeven op een artikel via jouw LinkedIn account.
We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen.

Via onderstaande link kan je inloggen met je LinkedIn account. Aanmelden met je LinkedIn Account

Toelichting lezersreacties

Lezersreacties worden geplaatst op de website van VKbanen. Door het insturen van een reactie verleen je impliciet toestemming aan VKbanen je reactie onder vermelding van je naam en functietitel te publiceren op de website. Je reactie zal, indien nodig, worden geredigeerd en ingekort.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties te verwijderen als zij:

• Afwijken van het onderwerp, de stelling of de vraag.
• Beledigend of discriminerend zijn
• Commerciële doeleinden dienen

We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen. Die worden bij de bijdrage geplaatst op de website. Je e-mailadres vermelden we niet. Deze zal door de redactie alleen worden gebruikt om je een vraag te kunnen stellen, bijvoorbeeld bij een oproep om informatie, foto’s, of bij onduidelijkheden in de tekst.

De redactie van VKbanen