Werkgevers willen aantal ambtenarenregelingen voor vroegpensioen terugdringen. Bonden dringen aan op extra geld van kabinet om pensioentekort aan te vullen.
Ambtenaren moeten doorwerken tot hun 65ste. Het aantal ‘dure’ regelingen dat in een vervroegd pensioen voorziet, moet fors worden verminderd. Zo kan een verhoging van de pensioenpremie worden voorkomen.
Dit zegt Hugo Levie, onderhandelaar namens overheidswerkgevers als Rijk, politie, onderwijs en defensie. Deze regelingen kosten 1,5 miljard euro per jaar. Ambtenarenbonden en werkgevers onderhandelen deze week over de pensioenen. De bonden wijzen Levie’s voorstel af.
Het bestuur van het pensioenfonds ABP – waarbij alle ambtenaren zijn aangesloten – maakte vorige week bekend de premie de komende vijf jaar te willen verhogen met 3 procentpunt per jaar. Door de kredietcrisis is het fonds in de problemen geraakt. De premieverhoging kost de overheid 600 miljoen euro per jaar.
Banen schrappen
Minister Ter Horst van Binnenlandse Zaken dreigt banen te schrappen als het
ABP de premieverhoging doorzet. Het is volgens haar de enige manier waarop
de overheid de stijging kan betalen.
Het ABP kent tal van regelingen die vervroegd uittreden mogelijk maken. Zo kunnen ouderen versneld pensioen opbouwen en geldt voor bepaalde groepen een flexibele uittreedleeftijd van 62 jaar en 3 maanden.
Volgens Levie zetten deze regelingen de solidariteitsgedachte onder druk. ‘Jongeren betalen wel mee, maar zullen er zelf nooit gebruik van maken. Dat is niet eerlijk. Die kunnen denken: we kunnen ons geld net zo goed onder het matras bewaren. De pensioenen zullen namelijk jarenlang niet meestijgen met de inflatie.’
Premiestijging
De vakbonden houden vast aan de voorgestelde premiestijging. ‘Het ABP-bestuur
verdeelt de pijn over alle partijen. Werknemers en gepensioneerden leveren
in omdat ze geen indexatie krijgen en de werkgevers betalen extra premie’,
zegt Jan Willem Dieten, onderhandelaar namens de FNV-bonden. ‘Laten de
werkgevers bij hun ministers aandringen op extra geld. Andere bedrijven doen
ook extra stortingen in hun pensioenfonds.’
Het ABP moet het fonds binnen vijf jaar aanvullen, omdat de dekkingsgraad – de verhouding tussen het vermogen en de verplichtingen – door de lage rente en verliezen op de beurs is gedaald naar 90 procent .
EscenicId: 741120
Zijn cv bekleedt nog maar net 2 A-4tjes en loopt over van de certificaten, ...
Polen zien werk in Nederland als basis voor hun toekomst in Polen. Zo ziet ...
Werkgevers willen medewerkers die ongezond leven, op het matje kunnen ...
45 procent van de Nederlandse werknemers is het met elkaar eens: in liefde ...
Op kantoor liggen de snoepjes, koekjes en traktaties vaak voor het graaien ...