'Braaf je taken uitvoeren is niet meer voldoende'

© Thinkstock

Iedere dag braaf op je werk verschijnen en je vastgestelde takenpakket uitvoeren is anno 2012 niet meer voldoende. Seth Godin, de bekende marketinggoeroe die overal ter wereld lezingen houdt en al dertien boeken schreef, denkt dat middelmatige werknemers serieus op hun tellen moeten gaan passen.

Toon je talenten
'De crisis heeft voor een compleet ander werkklimaat gezorgd', vertelt Godin. 'Elke dag komen werken en braafjes je takenpakket uitvoeren zal niet langer voldoende zijn. Vroeger was het amper een probleem om op die manier met je baan om te gaan. Of je nu veel, matig of maar een heel klein beetje je best deed: iedereen was gelijk voor de wet en mocht van hetzelfde pensioen genieten.'

Godin voorspelt dat dat sprookje in de toekomst in duigen zal vallen.
Wie niet hard of maar gemiddeld hard wil werken, zal niet langer op dezelfde manier beloond worden als de mensen die wél echt hard werken. Middelmatige werknemers zullen vervangen worden door mensen die hetzelfde doen, maar dan een stuk goedkoper.

'Werknemers van de toekomst moeten beseffen dat ze in het oog moeten springen en hun talenten moeten laten zien', aldus Godin. Ongetwijfeld zal er veel en ook negatieve reacties komen op Godins nieuwe stellingname, die een doorslag is van het hele 'survival of the fittest'-idee, maar dan in de werkomgeving. En is het überhaupt wel mogelijk, laat staan eerlijk, om van iedereen te verwachten en te eisen dat ze winnaars zijn?

Geef je reactie

Je kan een reactie ingeven op een artikel via jouw LinkedIn account.
We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen.

Via onderstaande link kan je inloggen met je LinkedIn account. Aanmelden met je LinkedIn Account

lezersreacties (1)

23/02/2012 14:31

, Is available for a new job opportunity

He he, eindelijk. Het duurt even maar eindelijk gaat er wat gebeuren. Ik ben al jaren voorstander van het amerikaanse systeem: "Loon naar werken."
Hoe vaak ik niet meegemaakt heb dat mensen die de kantjes ervan af liepen maar toch hetzelfde salaris kregen weet ik niet meer maar het waren en vele.
Voor mij komt dit helaas te laat want ik ben al een poosje ouder dan 45 jaar en de kans dat ik ooit nog aan het werk kom is, realistisch gezien, gewoon 0%.

---

Toelichting lezersreacties

Lezersreacties worden geplaatst op de website van VKbanen. Door het insturen van een reactie verleen je impliciet toestemming aan VKbanen je reactie onder vermelding van je naam en functietitel te publiceren op de website. Je reactie zal, indien nodig, worden geredigeerd en ingekort.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties te verwijderen als zij:

• Afwijken van het onderwerp, de stelling of de vraag.
• Beledigend of discriminerend zijn
• Commerciële doeleinden dienen

We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen. Die worden bij de bijdrage geplaatst op de website. Je e-mailadres vermelden we niet. Deze zal door de redactie alleen worden gebruikt om je een vraag te kunnen stellen, bijvoorbeeld bij een oproep om informatie, foto’s, of bij onduidelijkheden in de tekst.

De redactie van VKbanen