Bijna helft sollicitanten liegt over huidig salaris

© Thinkstock

Bijna 40 procent van de werknemers liegt in een sollicitatiegesprek over zijn huidige salaris. Een forse daling in vergelijking met vier jaar geleden. In 2008 loog meer dan de helft van de werknemers over zijn salaris. Dit blijkt uit onderzoek van de NationaleVacaturebank.nl onder 1000 respondenten.

Tijdens een sollicitatiegesprek liegt een werknemer gemiddeld 100 tot 500 euro bovenop zijn huidige salaris. Waar nu slechts 7 procent het presteert om 500 euro boven op zijn huidige salaris te liegen, loog vier jaar geleden maar liefst een kwart van de werknemers dit bedrag op zijn salaris. Mark Borgman van NationaleVacaturebank.nl: 'Dit is een heel groot verschil in vergelijking met vier jaar geleden. Waarschijnlijk komt dit door de krapte op de arbeidsmarkt. Werkzoekenden willen de kans op een nieuwe baan niet verkleinen door hoog in de boom te gaan zitten qua salaris. 4 jaar geleden toen de arbeidsmarkt een stuk gunstiger was, durfden ze dit risico wel te lopen. Opvallend, temeer omdat 35 procent van de respondenten nu aangeeft dat een hoger salaris de belangrijkste eis is bij een nieuwe baan.' Betere secundaire arbeidsvoorwaarden vindt slechts een kleine tien procent van de werknemers interessant bij een overstap.

Collega's verdienen teveel
Ruim de helft van de werknemers is ontevreden over de salarisverdeling binnen het bedrijf en vindt dat collega's te veel verdienen. Bijzonder is dat 16 procent van de respondenten vindt dat sommige collega's te weinig verdienen. 'Slechts 20 procent zegt open en eerlijk te zijn over zijn salaris. De tevredenheid over de salarisverdeling is dus bij veel werknemers niet op waarheid gebaseerd. In vergelijking met 2008 lijkt de werknemer nu echter wel iets meer tevreden. Toen gaf 70 procent van de werknemers aan ontevreden te zijn over de salarisverdeling', aldus Borgman. Slechts 10 procent is het eens met de salarisverdeling binnen hun organisatie. 

Top 3 eisen nieuwe baan
1.    Hoger salaris (35 procent)
2.    Leuke collega's (33 procent)
3.    kortere reisafstand naar het werk (22 procent)

Geef je reactie

Je kan een reactie ingeven op een artikel via jouw LinkedIn account.
We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen.

Via onderstaande link kan je inloggen met je LinkedIn account. Aanmelden met je LinkedIn Account

Toelichting lezersreacties

Lezersreacties worden geplaatst op de website van VKbanen. Door het insturen van een reactie verleen je impliciet toestemming aan VKbanen je reactie onder vermelding van je naam en functietitel te publiceren op de website. Je reactie zal, indien nodig, worden geredigeerd en ingekort.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties te verwijderen als zij:

• Afwijken van het onderwerp, de stelling of de vraag.
• Beledigend of discriminerend zijn
• Commerciële doeleinden dienen

We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen. Die worden bij de bijdrage geplaatst op de website. Je e-mailadres vermelden we niet. Deze zal door de redactie alleen worden gebruikt om je een vraag te kunnen stellen, bijvoorbeeld bij een oproep om informatie, foto’s, of bij onduidelijkheden in de tekst.

De redactie van VKbanen