
Wie een loopbaan als wethouder ambieert, kan zich inschrijven op een nieuwe website. ‘Er is veel onbenut talent.’
Coalitie gesneuveld en snel een nieuwe wethouder nodig? De Stichting Competent levert ze nu op bestelling via de website dewethouder.nl. Gemeenten en politieke partijen die op zoek zijn naar bestuurders, kunnen hun wensen kenbaar maken. In de database van inmiddels honderden kandidaten – ‘rijp én groen’ – zoekt de stichting vervolgens een ‘match’.
Ergernis over de belabberde kwaliteit van het lokaal bestuur dreef Peter Louwrier, politicoloog en voormalig human-resourcesmanager, tot dit initiatief. ‘Als één op de drie wethouders voortijdig sneuvelt, moet er wel iets aan de hand zijn. Veel bestuurders zijn niet voorbereid op hun taak.’
Competentiescan
Geïnteresseerden moeten op dewethouder.nl een ‘competentiescan’ invullen, met
stellingen als ‘ik ken veel mensen’ en ‘tegenslagen geven mij extra
energie’. Daarna kan een cv worden geüpload en is het wachten op een match.
Als een baan in zicht is, kunnen aspirant-wethouders via Competent
masterclasses en extra coaching krijgen. De trainingen vinden plaats op
universiteit Nyenrode.
Volgens Louwrier hebben veel goed gekwalificeerde managers uit het bedrijfsleven helemaal geen zin om zich jarenlang door de lokale partijpolitiek te worstelen in afwachting van een wethouderspost. ‘Daardoor lopen politieke partijen veel goede kandidaten mis. Er is een stuwmeer aan onbenut talent.’
Maar heeft een goed bestuurder niet ook zoiets nodig als politieke bevlogenheid? Louwrier: ‘Mensen die geïnteresseerd zijn in een baan in het lokaal bestuur hebben over het algemeen genoeg engagement. En opvattingen over de inrichting van de maatschappij zijn altijd wel te koppelen aan het gedachtengoed van een bepaalde partij. Daar hoef je niet jarenlang lid voor te zijn geweest.’
De database zou een uitkomst kunnen zijn voor D66. Bij de gemeenteraadsverkiezingen in 2006 haalden de democraten nog maar 2,5 procent van de stemmen binnen, maar wanneer de recente peilingen uitkomen, kan dat in 2010 uitgroeien tot rond de 11 procent. Dan kan de partij wel een legertje nieuwe wethouders gebruiken. Heeft D66 al een bestelling geplaatst? Directeur van het partijbureau Robert Strijk: ‘Wij hebben nauw contact met de Stichting Competent en gaan ook met hen samenwerken om onze mensen te trainen. Maar wel de leden die we zélf hebben aangeleverd.’ Volgens Strijk blijft de volgorde namelijk: eerst partijlid worden, dan misschien kandidaat-wethouder. ‘Iemand die eerst besluit wethouder te worden en dan pas gaat shoppen naar een partij, past niet bij D66.’
EscenicId: 740602
Zijn cv bekleedt nog maar net 2 A-4tjes en loopt over van de certificaten, ...
Polen zien werk in Nederland als basis voor hun toekomst in Polen. Zo ziet ...
Werkgevers willen medewerkers die ongezond leven, op het matje kunnen ...
45 procent van de Nederlandse werknemers is het met elkaar eens: in liefde ...
Op kantoor liggen de snoepjes, koekjes en traktaties vaak voor het graaien ...