
Hoogopgeleide vrouwen beginnen steeds later aan kinderen. Maar waarom eigenlijk? Wie jong kinderen krijgt, heeft later meer ruimte voor de carrière. 'Kinderen krijgen is echt niet zo'n big deal.'
Piek Knijff (27) is net bevallen van haar kind. Toen ze hoogzwanger was, solliciteerde ze een paar keer, maar dat leverde niet meteen iets op. 'Er werd toch een beetje raar over mijn buik gedaan.' De school waar ze stage liep wilde haar nu wel graag hebben. Over twee weken haalt ze de bul van haar eerstegraads lerarenopleiding op, in oktober gaat ze aan de slag.
Knijff studeerde Nederlands en filosofie, en werkte tijdens het laatste jaar van haar filosofiestudie bij een non-profitorganisatie. ‘Het hectische studentenleven was achter de rug en mijn vriend en ik hadden allebei een inkomen, dus we wilden aan kinderen beginnen. Hoewel dat financiële argument wegviel, omdat ik even later de radicale beslissing nam om mijn baan op te zeggen en de lerarenopleiding te gaan doen. Maar daarna wilden we nog steeds kinderen.’
'Ze wisten niet wat ze met me aanmoesten'
Zwanger de lerarenopleiding doen was zwaar, maar het lukte. Bij medestudenten van haar leeftijd stuitte Knijff echter wel op onbegrip. ‘Ze wisten niet wat ze met me aanmoesten. Eén keer is me botweg gevraagd of het een ongelukje was. Ik ga daar rustig mee om, want ik kan me wel in de ander verplaatsen. Zij denkt: mijn situatie is heel anders. En dat begrijp ik ook wel. Maar ik vind het wel merkwaardig dat de norm is dat je pas na je dertigste gaat praten over kinderen. Je lichaam is er al veel eerder aan toe. Als je relatie goed is en de omstandigheden zijn nu al zo dat het kan, waarom zou je dan wachten tot na je dertigste?’
De gemiddelde Nederlandse vrouw krijgt haar eerste kind als ze 29 is; onder hoogopgeleiden ligt die leeftijd zelfs op 33. De Nederlandse moeder is oud in vergelijking met die in andere Europese landen; als het gaat om op ‘late’ leeftijd voor het eerst kinderen krijgen staan we op de derde plaats. Dat gemiddelde ligt vooral zo hoog omdat er in ons land weinig vrouwen onder de 25 voor het eerst kinderen krijgen. Medisch gezien ligt de beste leeftijd om kinderen te krijgen juist wel rond die leeftijd. Vrouwen boven de 35 tellen gemiddeld meer ivf-behandelingen, vroeggeboorten of aangeboren afwijkingen. Ook is er dan een hogere kans op ongewenste kinderloosheid. Waar die op het dertigste levensjaar nog maar op 14 procent ligt, is dat tien jaar later 43 procent.
'Laat' moederschap schaadt de carrière niet
De Raad voor Volksgezondheid (RVZ) zwengelde onlangs het debat aan met het congres Wie is aan zet?, waarbij de vraag werd opgeworpen of uitgesteld ouderschap een medisch of een maatschappelijk probleem genoemd moet worden. Een gevoelig onderwerp, want wie het moment van moederschap problematiseert, beweegt zich wel erg in de persoonlijke levenssfeer. De conclusie van de paneldiscussie op het congres was in ieder geval dat laat moederschap weliswaar medische problemen met zich meebrengt, maar geen maatschappelijke. De vraag is of dat omgekeerd wel het geval is: hoe doen jonge moeders het eigenlijk met hun carrière?
'Moeders in de 30 zijn stabieler'
Joop Schippers, hoogleraar arbeids- en emancipatie-economie aan de universiteit van Tilburg, vindt dat er in meerdere opzichten veel te zeggen is voor de huidige praktijk van eerst een paar jaar werken voordat er kinderen komen. ‘Vrouwen hebben na hun dertigste meer bereikt en vaak al een loopbaan opgebouwd. Het is handig om al ergens een voet tussen de deur te hebben, zodat je hebt kunnen laten zien hoe waardevol je bent. Als jonge vrouw heb je meer te bewijzen. Dat is lastig als je net kinderen hebt.’
Wie vroeg aan kinderen begint, moet het wel heel zeker weten, vindt Schippers, omdat de maatschappij er niet op is ingericht. Zo gaat de levensloopregeling er bijvoorbeeld vanuit dat deelnemers eerst een paar jaar sparen, voordat ze een verlofperiode opnemen. ‘Maar het allerbelangrijkst is het feit dat moeders van in de dertig zelf stabieler zijn en vaker een stabiele relatie hebben. En dat vinden ze zelf ook de belangrijkste voorwaarde.’
Michelle Verheij (26, werd drie jaar geleden voor het eerst moeder, nu twee kinderen) verzet zich tegen de voorzichtige vermaningen van de hoogleraar. Zij is een van de initiatiefnemers van het pas opgerichte Jamoeders.nl, een groep vrouwen die voorbeelden wil laten zien van ‘jonge, ambitieuze vrouwen die kiezen voor het moederschap.’ ‘Het maakt me boos als ik hoor zeggen dat jonge vrouwen niet klaar zijn om moeder te worden’, zegt ze. ‘Natúúrlijk ben je dat wel; je bent negen maanden zwanger, dan ben je er heus wel klaar voor.’
|
Moeders in de collegebanken |
Ze kwam in actie omdat ze zich eraan stoorde dat jonge, hoogopgeleide moeders in de discussies over ouderschap en werk – zoals die van de RVZ – zelden werden gehoord. ‘In de media zie je altijd dezelfde Amsterdam-Zuid-ouders van in de dertig met een bakfiets.’
Volgens Verheij wordt er een te eenzijdig beeld van het ideale, geëmancipeerde moederschap geschetst. ‘Dat beperkt vrouwen in hun keuze. Ze staan er niet bij stil dat het ook anders kan.’
En precies dat wil Verheij laten zien met haar site Jamoeders.nl. ‘De heersende ouderschapsideologie schrijft voor: eerst studeren, dan werken, dan kinderen krijgen en dan parttime werken. Wij kiezen er juist voor om nu al kinderen te krijgen, zodat we kunnen gaan werken in de bloei van ons leven.’
Als ze geen kinderen had gekregen, was ze in loondienst blijven werken. Een parttime baan op niveau vinden was moeilijk, dus daarom begon ze een eigen tekstbureau. ‘Ik heb de leukste baan van de wereld, ontwikkel me en heb een hele leuke baas. Als de kinderen binnenkort naar school gaan, heb ik tijd voor meer opdrachten. Zo groeit mijn bedrijf met me mee.’
Achterstand loopbaan inhalen
Of vroeg moederschap goed of slecht is voor de loopbaanontwikkeling, is overigens nauwelijks te zeggen, want er is bijna geen onderzoek gedaan naar de economische verschillen tussen moeders die als twintiger kinderen krijgen en degenen die dat later in hun loopbaan doen. Er zijn signalen dat vrouwen die hun carrière vroeg op een laag pitje zetten, die achterstand later niet meer inhalen. Hoe later de kinderen komen, hoe hoger het uiteindelijke salaris. Maar dat kan ook door andere factoren komen, bijvoorbeeld omdat de groep ‘uitstelmoeders’ een goed salaris sowieso belangrijker vindt.
Een goede economische reden om niet – net als Verheij – vroeg met kinderen te beginnen, is er dus eigenlijk niet. Toch is het hebben van kinderen voor studenten een bijna afschrikwekkend beeld. Een slimme meid is op haar toekomst voorbereid. Wie te vroeg zwanger wordt, vergooit haar toekomst – dat is in het hoger onderwijs de heersende moraal.
Antropologiestudente Arnica van der Woude (27 jaar, twee kinderen) heeft zich daar nooit iets van aangetrokken. Nu had ze ook geen doorsnee blik op de toekomst, omdat ze zonder middelbare schooldiploma op zak in een kraakpand woonde. Ze was 23 toen ze voor het eerst zwanger raakte. ‘Vanwege de feesten en de drugs was dat niet de ideale omgeving om een kind te krijgen, dus gingen we bij mijn ouders in Almere wonen, op een zolderkamer. Daarna kregen we een woning.’
Ze deed toelatingsexamen op de universiteit, wat lukte. Het eerste semester was zwaar. Ze had een baby, haar vriend zat in het buitenland en haar moeder lag in het ziekenhuis. ‘Ik racete van de een naar de ander. Studeren deed ik in de bus en de trein. En het tweede semester was ik opnieuw zwanger.’
Haar studieadviseur raadde haar volgens het officiële universiteitsbeleid aan om zich uit te schrijven, maar was het eens met haar beslissing om toch door te gaan. ‘Ik deed twee vakken in plaats van drie. Ik moest het wel met alle docenten rondbreien.’
Vijf weken na de bevalling haalde ze alweer een tentamen. ‘Ik zat met een draagdoek om en een baby aan de borst achter de computer.’
Het werkende leven ziet de antropologe helemaal zitten. ‘Een docente zei al: het is handig om kinderen te hebben als je veldwerk gaat doen, dan heb je meteen een ingang om contact te maken.’
Cultuuromslag
Een snelle cultuuromslag op de universiteit zit er niet in, zolang veel dertigers zo lang mogelijk van hun vrijheid genieten en grote beslissingen voor zich uitschuiven. Michelle Verheij van Jamoeders.nl ziet een boosdoener in deze quarterlifecrisis, waarbij dertigers verlamd raken door de druk om de juiste keuze te maken. ‘Dat wordt zó gehypet. Natuurlijk is kiezen lastig, maar wie zegt dat je over tien jaar wél weet wat je wilt?’
Angst voor de gevolgen van gezinsuitbreiding verlamt volgens haar veel vrouwen. ‘Ik hoor wel eens: mijn baas zal het niet leuk vinden als ik zwanger ben. Dan denk ik: je hebt het niet eens geprobéérd. Ik heb in mijn eerste sollicitatiegesprek ook niet verteld dat ik zwanger was en dat is mijn goed recht. In mijn tweede gesprek heb ik het natuurlijk wel verteld. Ik vind: niet alleen je baas, maar ook jij zou naar de lange termijn moeten kijken. Straks kun je geen kinderen meer krijgen. Als je goede redenen hebt om kinderen uit te stellen, moet je dat zeker doen. Maar anders is het zonde.’
Sabine te Braake (28 jaar, één kind), herkent zich in de statements van Jamoeders.nl. Ze is een beetje moe van ‘al dat gemekker’ over hoe moeizaam werk en zorg te combineren zijn. ‘Mensen maken zo’n big issue van kinderen krijgen. Ik word doodziek van al die mensen die hun Max of Otto zo uniek vinden. Laten we er een beetje gewoon over doen.’
Het verbaast Te Braake dat het niet wat gewoner is om vroeg kinderen te krijgen. ‘Alle tegenargumenten gaan over geld: alsof je eerst een groot salaris en een stationwagon moet hebben om een kind te krijgen.’ Net als Van der Woude was ze oorspronkelijk niet van plan om op haar 23ste zwanger te worden. ‘Vroeger dacht ik: aan mijn lijf geen polonaise voor ik 30 ben.’ Maar ze raakte toch in verwachting toen zij en haar vriend nog studeerden. ‘Het was niet helemaal handig, maar we hebben er goed over gepraat. We wisten: dit willen en dit kunnen wij.’
Haar hbo-studie Communicatie brak ze af, met de afspraak dat zij na haar vriend weer aan de beurt zou zijn om te studeren en te werken. Inmiddels is Te Braake deeltijd communicatiemedewerker en druk aan het afstuderen. Ze werkt bij een computerbedrijf waar ze als stagiair is binnengekomen. Nu haar kind groter wordt, kan de grote inhaalmanoeuvre beginnen. ‘De enige weg is naar boven.’
EscenicId: 724631
Op de Nederlandse snelwegen stond vanmiddag op het hoogtepunt 831 ...
Sommige mensen opperen dat een opgeruimd bureau zorgt voor effectiever en ...
40 procent van de werknemers wil liever niet werken voor een werkgever die ...
De werkloosheid onder westerse en niet-westerse allochtonen is het ...
Een Italiaanse vrouw kon het niet meer aanzien dat haar zoon zonder werk ...