Twitter, lifehacking en de gevolgen voor werk

11/03/2009 / Anthon van der Horst

Twitter, lifehacking en de gevolgen voor werk

Internet verandert de manier waarop we werken en leven. Doe daar je voordeel mee, vindt psycholoog Anthon van der Horst. Google en Twitter, je wordt er efficiënter door en het is zelfs identiteitsversterkend.

Anthon van der Horst (1959) is psycholoog en werkt bij GITP als manager Trends. Hij blogt op actualiteitspsycholoog.nl over de actualiteit en zijn werk als psycholoog. Eens per week verschijnt een blog ook op vkbanen.nl.

De afgelopen jaren is er een nieuwe revolutie gaande op het internet. Dat weten velen al, maar ik geloof dat nog meer mensen het niet weten. Zelf was ik er al achter gekomen dat je via Google News en iGoogle allerhande interessante wetenswaardigheden kunt verzamelen.

Twitter voegt weer iets toe. Wat het is? Als beginner zou ik zeggen: een soort netwerkborrel zonder alcohol. Je kunt er mensen uitnodigen, ze volgen, vragen stellen, iets vertellen, serieuze dingen melden, onzin melden, etc. Heel grappig. En het leukste is, je kunt het doen wanneer jij er zin in hebt. Anderen hoeven niks en uiteraard jij hoeft ook niks.

De intensieve gebruiker zal hier vast nog eigen gedachten bij hebben. Dat is het aardige, dat krijg ik dan wel te horen als men daar zin in heeft.

Identiteitversterkend
Als psycholoog zou ik zeggen dat al deze technologieën je de mogelijkheid bieden om grip te krijgen op de informatiechaos die zich aandient en tevens om vanuit je eigen oriëntatie, interesses, waarden etc. die informatie en mensen te zoeken die bij je horen. Identiteitversterkend dus!

Afgelopen week heb ik Martijn Aslander over Lifehacking horen praten. Zijn verhaal gaat onder meer over alle nieuwe mogelijkheden die internet gratis of voor weinig geld ter beschikking stelt.

Als je je deze technieken eigen maakt, leef je efficiënter, ben je beter geïnformeerd, ben je sneller op de hoogte van al datgene wat jij belangrijk vindt. Je kunt ook anderen heel snel deelgenoot laten zijn van alles wat jij vindt of te melden hebt.

Productiviteit
Voor organisaties is dat uitermate relevant, niet in de laatste plaats omdat het kostenbesparend is en het veel mogelijkheden biedt om de productiviteit omhoog te laten gaan. Heel interessant is wat hij stelt over beschikbare openbare technologieën en de ict-structuren die binnen bedrijven werken. Die laatsten zijn vaak log, gebruikersonvriendelijk en wantrouwend ingericht. De buitenwereld is boos en wil misbruik maken van jou! Als je naar bijvoorbeeld Google kijkt dan zie je daar een hele andere benadering, heel open, netwerkend, verbindend, grensoverstijgend.

Voor het gemiddelde individu wordt het veel aantrekkelijker om achter zijn computer te zitten. Martijn toont overtuigend aan dat het niet leidt tot een vorm van autisme, maar juist tot veel sociale contacten, ook in het echte leven.

Zijn thema Lifehacking biedt niet alleen mogelijkheden om de informatiestroom die op je afkomt te stroomlijnen en in te dammen. Het biedt tevens de mogelijkheid om gericht, geprofileerd te zoeken en vinden. Het gevolg is dat je sneller en meer up-to-date creëert. Voor een ieder kansen.

Denk overigens niet dat het meteen heel makkelijk is, er is nog steeds zoveel dat je er echt even je best voor moet doen om het allemaal te beheersen. Maar de belofte is zeer aantrekkelijk en geloofwaardig.



Geef je reactie

Je kan een reactie ingeven op een artikel via jouw LinkedIn account.
We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen.

Via onderstaande link kan je inloggen met je LinkedIn account.
>> Aanmelden met je LinkedIn Account

lezersreacties (2)


25/03/2009
Paul Volwater , student Informatiekunde

De laatste tijd ben ik me ook steeds meer aan het verdiepen in dit fenomeen. Wat mij opvalt is dat het vooral veel discipline vereist (en afdwingt). Maar wanneer goed uitgevoerd zeker 'winst' kan opleveren.

Daarnaast ben ik voor mijn studie bezig om inzicht te krijgen in hoeverre al deze tools ons nu van 'het echte' werk afhouden.
Vaak verkijken mensen zich op gratis informatie en houden minder of zelfs geen rekening met de tijd die nodig is om al die informatie te filteren of verwerken.

Wat opvalt is dat mensen en organisaties denken in termen van meer is altijd beter. Méér tools, informatie, vrijheid (en dus verantwoordelijkheid).
Alhoewel dit soort middelen inderdaad kunnen bijdragen aan een hogere productiviteit en zelfs kwaliteit, kan 'méér' ook het werk onnodig complex maken.

Belangrijk bij al deze hulpmiddelen is dat het hulpmiddelen blijven. Dat ze faciliteren in plaats van irriteren. En die grens is voor iedereen persoonlijk.

12/03/2009
Arjan Hooiveld , contentmanager

Internet en Web 2.0 maken het inderdaad mogelijk om tot nieuwe werkvormen te komen en werk anders te organiseren. Met lifehacking (tips & tricks) kan veel tijd bespaard worden door informatiestromen handig en efficiënt in te delen. Meer informatie hierover vind je ook op de website www.werken20.nl.


Zoek artikel

trefwoord moet minstens 3 karakters lang zijn
Ontslag , Verdien ik wel genoeg , Juridisch advies , Leukste baan , Special werken bij de overheid , Interview , Nieuws & Achtergrond , Columns , Speechdeskundige Bas Mouton , Migratiewijzer , Carrièretips , Loopbaancoach
topbanen
Andere sites van De Persgroep Nederland
© 2010 De Persgroep Nederland. Alle rechten voorbehouden. Lees de gebruiksvoorwaarden.
  • ACAP