'Tjongejonge, is dit hbo-niveau?'

© ANP

Eén op de drie docenten aan de Hogeschool van Amsterdam (HvA) klaagt over een te laag niveau van de opleidingen. Datzelfde vinden ze van de afstudeerscripties van hun studenten. Bij de afdeling economie en management (15.000 studenten) is de onvrede het grootst.

De groeiende ontevredenheid blijkt uit een intern onderzoek onder docenten en andere medewerkers, dat in bezit is van de Volkskrant. Twee jaar eerder was één op de vier docenten ontevreden over het opleidingsniveau. Docenten klagen ook over het management, dat niet op de hoogte zou zijn van wat er zoal speelt op de werkvloer.

Han Boels, voorzitter van de medezeggenschapsraad die docenten en studenten van de economie- en managementopleidingen vertegenwoordigt, zegt: 'Ik kom studenten tegen van wie ik denk: tjongejonge, is dat hbo-niveau? Maar ja, we hebben nu veel meer studenten en een hele andere instroom. Veel meer mbo'ers en havisten komen de hogeschool binnen, vaak ook met een multiculturele achtergrond. Het zijn niet meer mensen die bij voorbaat geequipeerd zijn.'

'De studentenaantallen groeien ons boven het hoofd,' beaamt Peter Fonkert, ook lid van de medezeggenschapsraad en docent aan de International Business School. Uit de toestroom van studenten vloeien problemen voort die het management afschuift op de docenten, vindt Fonkert. 'Wij moeten nu in teams nadenken over hoe we studenten tevredener kunnen krijgen. Maar de problemen die voor ontevredenheid zorgen zijn zaken waar docenten niets aan kunnen doen, zoals roosters vol gaten en een tekort aan printers en lokalen.'

De onrust op de werkvloer is volgens Fonkert groot. Veel docenten durven volgens hem geen kritiek te geven omdat ze bang zijn voor hun baan. Onlangs stuurden 53 docenten van de International Bussiness School een brandbrief over de organisatiecultuur, na een ontslag van een opleidingsmanager. 'Geen van hen durfde de brief met naam en toenaam te ondertekenen.' Boels noemt die analyse zwaar overtrokken. 'Er verandert wel het een en ander. Dat geeft turbulentie. Het management zou zijn plannen wat meer in de week kunnen leggen.'

EscenicId: 3084261

Geef je reactie

Je kan een reactie ingeven op een artikel via jouw LinkedIn account.
We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen.

Via onderstaande link kan je inloggen met je LinkedIn account. Aanmelden met je LinkedIn Account

Toelichting lezersreacties

Lezersreacties worden geplaatst op de website van VKbanen. Door het insturen van een reactie verleen je impliciet toestemming aan VKbanen je reactie onder vermelding van je naam en functietitel te publiceren op de website. Je reactie zal, indien nodig, worden geredigeerd en ingekort.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties te verwijderen als zij:

• Afwijken van het onderwerp, de stelling of de vraag.
• Beledigend of discriminerend zijn
• Commerciële doeleinden dienen

We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen. Die worden bij de bijdrage geplaatst op de website. Je e-mailadres vermelden we niet. Deze zal door de redactie alleen worden gebruikt om je een vraag te kunnen stellen, bijvoorbeeld bij een oproep om informatie, foto’s, of bij onduidelijkheden in de tekst.

De redactie van VKbanen