
Veel oudere verpleegkundigen en verzorgenden willen wel doorwerken tot hun pensioen, maar alleen als de werkgever extra rekening met hen houdt. Dat kan door hen minder zwaar werk te laten verrichten en hun regelmatiger werktijden te geven.
Als de werkgever dat niet mogelijk maakt, dreigt voortijdige uitval. Dat blijkt uit een vandaag gepubliceerd panelenquête van Nivel, het Nederlands Instituut voor onderzoek van de gezondheidszorg onder 1350 werknemers in de zorg.
Van het zorgpersoneel is 14 procent ouder dan 55 jaar. In de toekomst dreigt een personeelstekort in de zorg, onder meer door de vergrijzing. Door het lichamelijk zware werk en de onregelmatige werktijden, is het voor oudere werknemers relatief onaantrekkelijk om in de zorg te blijven werken. Het merendeel van de respondenten is ervan overtuigd dat goede werkomstandigheden ervoor zorgen dat ouder personeel in de zorg blijft werken.
EscenicId: 3135961
In de ziekenhuizen gebeurt het al en in 2013 gaan ook de instellingen voor ...
De in opspraak geraakte neurochirurg Kees Tulleken is vandaag op het matje ...
Cijfers en motivatie gaan belangstellenden voor een geneeskundige ...
Een half miljard kinderen dreigt in de komende 15 jaar fysiek en mentaal ...
Huisartsen en ziekenhuizen moeten samen verantwoordelijk worden voor één ...