Nieuw boek vol carrièretips: Thank God it's Today

© getty

Is vrijdag ook je favoriete werkdag? Ben je blij als de werkweek er weer op zit en ga je elke maandag met tegenzin naar je werk? 'Zonde!', vindt carrièrecoach Nicolette Heinsbroek. Vandaar haar nieuwe boekje vol tips en inspiratie voor carrièretwijfelaars die verlangen naar meer werkplezier en voldoening.

'Zelf ken ik de twijfels en de onzekerheid ook maar al te goed,' zegt Nicolette. 'Na mijn studie werkte ik meer dan 10 jaar bij een grote uitgeverij. De laatste jaren daarvan liep ik steeds vaker rond met een knagend gevoel over mijn werk. Toch steeg ik telkens een stapje op de carrièreladder. Totdat ik er op een dag achterkwam dat mijn ladder al jaren tegen de verkeerde muur stond.'

Het boekje onder de titel 'Thank God it's Today' gaat in op de 5 P's waar werkplezier en voldoening centraal staan. Met behulp van deze 5 P's heb je alle ingrediënten om je ideale baan te ontdekken en succesvol in je werk te worden.

De P van...

...pauze
We leven in een hectische tijd waarin weinig tijd lijkt te zijn om stil te staan bij wie we zijn, wat we doen, waarom we dat doen en wat we willen bereiken in ons leven. We willen graag ons hart volgen, maar door alle drukte weten we simpelweg niet meer wat ons hart ons ingeeft. Voor wie met twijfels of onvrede over het werk rondloopt is een pas op de plaats dan ook het beste begin.

...passie
Is passie slechts een hype of essentieel om te hebben in je werk? Sommige mensen zijn zelfs allergisch voor het woord geworden. Toch staat de tweede P in het boek voor Passie, een onmisbaar ingrediënt in een sprankelende carrière. Je krijgt passie in je werk als je dromen en talenten optimaal op elkaar zijn afgestemd. Met een heldere missie enerzijds en een bak vol talenten anderzijds kan iedereen sprankelen in zijn werk. 

...plezier
Er zijn talloze aspecten die je werk plezierig of heel onplezierig kunnen maken. Wat bepaalt, behalve doen wat je het liefst doet, nog meer het werkplezier? Waardering, leuke collega's, vrijheid, financiële beloning, geen ellenlange files, ruimte voor eigen ideeën, gele vloerbedekking, elke week verse bloemen op je bureau? Pas als je weet waar je blij van wordt, kun je daar concreet werk van maken.

...prestatie
De P van Prestatie gaat over het belang van doelgericht werken. In onze maatschappij worden we elke dag weer overladen door een onnoemelijk aantal keuzemogelijkheden. Bij gebrek aan persoonlijke doelen zijn we eerder geneigd om ons te laten beïnvloeden door externe factoren dan door onze eigen ambities. Weten wat je wilt bereiken helpt dus enorm om de juiste keuzes te maken.

...planning
Gekke wezens zijn wij toch! We willen iets heel graag, maar we handelen er vervolgens niet naar. Met Oud & Nieuw maken miljoenen mensen lijstjes met goede voornemens voor het komende jaar. Helaas blijken de meeste voornemens eind januari al weer gesneuveld te zijn. De werkelijke intentie hebben om iets te realiseren, is een noodzakelijke voorwaarde voor succes, maar het is niet voldoende. De laatste P is daarom die van Planning en spoort ons aan om een concreet plan te maken en daarnaar gaan handelen. Het is een kwestie van doen, volhouden, vallen en opstaan, leren van je ervaringen en je plannen bijstellen.

Thank God It's Today is hier gratis verkrijgbaar. (Tekst redactie, foto getty)

EscenicId: 2436818

Geef je reactie

Je kan een reactie ingeven op een artikel via jouw LinkedIn account.
We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen.

Via onderstaande link kan je inloggen met je LinkedIn account. Aanmelden met je LinkedIn Account

Toelichting lezersreacties

Lezersreacties worden geplaatst op de website van VKbanen. Door het insturen van een reactie verleen je impliciet toestemming aan VKbanen je reactie onder vermelding van je naam en functietitel te publiceren op de website. Je reactie zal, indien nodig, worden geredigeerd en ingekort.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties te verwijderen als zij:

• Afwijken van het onderwerp, de stelling of de vraag.
• Beledigend of discriminerend zijn
• Commerciële doeleinden dienen

We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen. Die worden bij de bijdrage geplaatst op de website. Je e-mailadres vermelden we niet. Deze zal door de redactie alleen worden gebruikt om je een vraag te kunnen stellen, bijvoorbeeld bij een oproep om informatie, foto’s, of bij onduidelijkheden in de tekst.

De redactie van VKbanen