Man mag eerder langer werken dan vrouw

Dat Nederlandse vrouwen kampioen deeltijdwerken zijn is geen verrassing. Maar dat vrouwelijke deeltijdwerkers die meer uren willen gaan werken, dat minder snel voor elkaar krijgen dan hun mannelijke deeltijdcollega’s, is dat wel.

Dit nieuwe gegeven blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau van de Statistiek (CBS) woensdag presenteerde.

Mannen die in deeltijd werken en hun werktijden willen uitbreiden, krijgen dit in 56 procent van de gevallen voor elkaar, tegenover 43 procent van de vrouwen.

Typische vrouwen- en mannenberoepen
Volgens Yvonne Benschop, hoogleraar bedrijfskunde aan de Radboud Universiteit Nijmegen, kan dit verschil deels worden verklaard door de sterke beroepen-segregatie die Nederland kent. ‘Er zijn veel typische vrouwenberoepen, zoals in de zorg en het onderwijs, die erop ingesteld zijn om met parttimers te werken. Daarmee wordt het lastiger om meer uren te draaien dan in de typisch mannelijke sectoren zoals de industrie.’

Bezuinigd
Joop Schippers, hoogleraar arbeids- en emancipatie-economie, verbonden aan de Universiteit Utrecht, vult aan dat er van 2002 tot 2008 ook meer sprake was van groei in deze typische mannenberoepen. ‘In het onderwijs en de zorg is daarentegen veel bezuinigd. Een vraag om meer uren betekent in deze sectoren dus niet dat je die automatisch ook krijgt.’

Ook spelen traditionele verwachtingspatronen een rol. Yvonne Benschop: ‘We merken dat als er extra werk is leidinggevenden vaker mannen vragen dan vrouwen. Dat is geen kwade opzet, maar het zijn wel bepaalde stereotypen. Wanneer er meer werk is, kijkt men naar de usual suspects. Vrouwen, die vaak gelinkt worden aan parttime werk, vallen daar buiten.’

Weloverwogen
Toch is deeltijdwerken in Nederland meestal een weloverwogen beslissing, zegt Kea Tijdens, hoogleraar arbeid en emancipatie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Want hoewel Nederland het hoogste aantal deeltijdwerkers in Europa kent, telt het tegelijkertijd ook het laagste aantal onvrijwillige deeltijdwerkers.

Uit cijfers van het CBS blijkt echter dat bijna een op de twaalf werkenden meer uren wil werken. Dat geldt vooral voor parttimers met minder dan 28 uur per week. ‘Maar het gaat dan vaak maar om een paar uur extra’, aldus Tijdens.

EscenicId: 759382

Geef je reactie

Je kan een reactie ingeven op een artikel via jouw LinkedIn account.
We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen.

Via onderstaande link kan je inloggen met je LinkedIn account. Aanmelden met je LinkedIn Account

Toelichting lezersreacties

Lezersreacties worden geplaatst op de website van VKbanen. Door het insturen van een reactie verleen je impliciet toestemming aan VKbanen je reactie onder vermelding van je naam en functietitel te publiceren op de website. Je reactie zal, indien nodig, worden geredigeerd en ingekort.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties te verwijderen als zij:

• Afwijken van het onderwerp, de stelling of de vraag.
• Beledigend of discriminerend zijn
• Commerciële doeleinden dienen

We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen. Die worden bij de bijdrage geplaatst op de website. Je e-mailadres vermelden we niet. Deze zal door de redactie alleen worden gebruikt om je een vraag te kunnen stellen, bijvoorbeeld bij een oproep om informatie, foto’s, of bij onduidelijkheden in de tekst.

De redactie van VKbanen