In het boek Leren in vijf dimensies van Robert Marzano en Wietske Miedema (Van Gorcum, 2005) wordt uitgelegd hoe je met nieuwe inzichten leerlingen beter kunt laten leren. Volkskrant Banen behandelt de vijf dimensies. Dimensie 3: Kennis verbreden en verdiepen.
Zoals al in dimensie 2 te lezen is, kan kennis niet zomaar in het geheugen worden opgeborgen om er daarna weer uit opgehaald te worden. We zijn constant bezig kennis uit te breiden en te verdiepen. Zo wordt kennis wendbaar en kan het gebruikt worden in de wereld om ons heen.
Dimensie 3 gebruiken betekent kortweg denkvaardigheden toepassen. Een overzicht van de acht denkvaardigheden van dimensie 3:
|
Vergelijken |
Het vinden van overeenkomsten en verschillen van bepaalde criteria |
|
Classificeren |
Groeperen in categorieën op basis van kenmerken |
|
Abstraheren |
Het ontdekken van een onderliggend thema of patroon in informatie |
|
Inductief redeneren |
Algemene conclusies trekken op basis van observatie en analyse |
|
Deductief redeneren |
Algemene regels toepassen op specifieke situaties en daarover een uitspraak doen |
|
Stellingen onderbouwen |
Bewijzen/of ondersteuning opbouwen voor een redenering |
|
Fouten analyseren |
Fouten opsporen in het eigen en/of andermans denkproces |
|
Denken over normen en waarden |
Denken over de eigen meningen, normen en waarden en die van anderen |
Een voorbeeld van dimensie 3 bij scheikunde:

Classificeer de elementen van het periodiek systeem in vaste stoffen, vloeibare stoffen en gassen (op kamertemperatuur). Dat is de ‘gewone’ kennis. Maak nu een classificatiesysteem dat hiervan verschilt. Leerlingen moeten nu heel andere kennis gebruiken (bijvoorbeeld economisch belang, gemakkelijk / moeilijk te winnen of waardevol).
|
Lees ook over de andere dimensies: Leren in vijf dimensies: een uitleg Leren in vijf dimensies deel 1: Motivatie Leren in vijf dimensies deel 2: Nieuwe kennis verwerven en integreren Leren in vijf dimensies deel 4: Kennis toepassen in betekenisvolle situaties Leren in vijf dimensies deel 5: Reflectie |