Leren in vijf dimensies deel 3: Kennis verbreden en verdiepen

13/10/2008 / Thomas van Aalten

In het boek Leren in vijf dimensies van Robert Marzano en Wietske Miedema (Van Gorcum, 2005) wordt uitgelegd hoe je met nieuwe inzichten leerlingen beter kunt laten leren. Volkskrant Banen behandelt de vijf dimensies. Dimensie 3: Kennis verbreden en verdiepen.

Zoals al in dimensie 2 te lezen is, kan kennis niet zomaar in het geheugen worden opgeborgen om er daarna weer uit opgehaald te worden. We zijn constant bezig kennis uit te breiden en te verdiepen. Zo wordt kennis wendbaar en kan het gebruikt worden in de wereld om ons heen.

Dimensie 3 gebruiken betekent kortweg denkvaardigheden toepassen. Een overzicht van de acht denkvaardigheden van dimensie 3:

Vergelijken

Het vinden van overeenkomsten en verschillen van bepaalde criteria

Classificeren

Groeperen in categorieën op basis van kenmerken

Abstraheren

Het ontdekken van een onderliggend thema of patroon in informatie

Inductief redeneren

Algemene conclusies trekken op basis van observatie en analyse

Deductief redeneren

Algemene regels toepassen op specifieke situaties en daarover een uitspraak doen

Stellingen onderbouwen

Bewijzen/of ondersteuning opbouwen voor een redenering

Fouten analyseren

Fouten opsporen in het eigen en/of andermans denkproces

Denken over normen en waarden

Denken over de eigen meningen, normen en waarden en die van anderen

Een voorbeeld van dimensie 3 bij scheikunde:

Classificeer de elementen van het periodiek systeem in vaste stoffen, vloeibare stoffen en gassen (op kamertemperatuur). Dat is de ‘gewone’ kennis. Maak nu een classificatiesysteem dat hiervan verschilt. Leerlingen moeten nu heel andere kennis gebruiken (bijvoorbeeld economisch belang, gemakkelijk / moeilijk te winnen of waardevol).

Bron: Leren in vijf dimensies, Robert Marzano en Wietske Miedema

Lees ook over de andere dimensies:

Leren in vijf dimensies: een uitleg

Leren in vijf dimensies deel 1: Motivatie

Leren in vijf dimensies deel 2: Nieuwe kennis verwerven en integreren

Leren in vijf dimensies deel 4: Kennis toepassen in betekenisvolle situaties

Leren in vijf dimensies deel 5: Reflectie



Geef je reactie

Je kan een reactie ingeven op een artikel via jouw LinkedIn account.
We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen.

Via onderstaande link kan je inloggen met je LinkedIn account.
>> Aanmelden met je LinkedIn Account

Alles over

Zoek artikel

trefwoord moet minstens 3 karakters lang zijn
Ontslag , Verdien ik wel genoeg , Juridisch advies , Leukste baan , Special werken bij de overheid , Interview , Nieuws & Achtergrond , Columns , Speechdeskundige Bas Mouton , Migratiewijzer , Carrièretips , Loopbaancoach
topbanen
Andere sites van De Persgroep Nederland
© 2010 De Persgroep Nederland. Alle rechten voorbehouden. Lees de gebruiksvoorwaarden.
  • ACAP