lezersreacties (8)

Marco Prins , Directeur

@Joop

Nee joh, ik zit lekker bij het team. Heerlijk en dat meen ik! Soms trek ik me even terug als ik met bijv. budgetten bezig ben...

---

joop gerritse

Ja, MarcoP, jij bent duidelijk een van die managers die een eigen kamer hebben en niet begrijpen waar die werknemers zo over zeuren.

---

Marco Prins , Directeur

@keeees mijn visie op teamwork heeft niets te maken met een kantoor c.q. theetuin. Al zit iedereen apart in een hok of thuis, het gaat om het geheel. Als er sprake is van een team, is het goed om een club te hebben waarbij de 1 de ander kan aanvullen en andersom.

Mijn team bestaat uit 5 man en is redelijk gebalanceerd, kan altijd beter maar we vullen elkaar aan.

---

Marco Prins , Directeur

@ Renate, Het vb wat je aanhaalt nogal extreem. In 1 ruimte een les en iemand die bezig is met iets waar extra concentratie voor nodig is omdat je een programma moest doorgronden! Dat gaat zeker niet werken dat kan ik mij voorstellen. Daarnaast begrijp ik niet wat jij bedoelt met ´team´ en niet altijd en niet mogelijk.

Overal waar mensen samenwerken in de breedte of lengte van schoonmaker tot manager van klant tot leverancier MOET een soort van Team zijn. Dat is niet mogelijk als je denkt dat het niet mogelijk is en zal echt succes een lastig verhaal worden. Of je moet doen wat Chris adviseert, daar ben ik het mee eens!

---

Keeees

@Marco

Door te stellen dat iedereen wel ergens deel van het Team moet zijn maak je het begrip "team" wel bijna betekenisloos.

Ik ken het geschetste beeld maar al te goed, open kantoortuin, hoop collega's met bulderstemmen, meerdere teams (in strikte zin: groep mensen die aan hetzelfde project werken) in 1 ruimte en er is altijd wel ergens een groepje aan het overleggen.

Samenwerkende mensen maken nou eenmaal geluid, dat is allemaal leuk en aardig, maar het effect is soms alsof je in de kroeg zit te werken.

---

Chris

Dag Roger,

zo jong, en nu al verzuurd... ik heb nog een irritant type voor je: de collega die door welke onschuldige verstoring van zijn concentratie dan ook telkens helemaal van de kaart raakt en daar vervolgens uitgebreid kond van blijft doen. Ik zou zeggen: vraag een eigen hokje aan, ga thuis werken of word oorlogsverslaggever. Hoef je je niet meer te ergeren.

---

Renate

Tja Marco,

Daar hebben we dus het sleutelwoord 'team'. Helaas wordt niet al het werk in teamvorm gedaan. Dat kan ook niet. In een team kan een zogenaamde stoorzender misschien de boel wel eens opvrolijken, maar als je gewoon je werk probeert te doen, is zo'n stoorzender, die verder niets met je werk te maken heeft, wel eens een ramp.
Heb zelf wel aan een nieuwsbrief gewerkt in een ruimte waar men ook bezig was met Nederlandse les. Ik kan wel zeggen dat dit geen pretje was, te meer daar ik het programma waar ik geacht werd mee te werken nog verder moest proberen te doorgronden, omdat ik geacht werd het een en ander helemaal op te zetten.

---

Theo Braan

Juist bericht. Maar wat dacht je van de mensen die onnodig aan de antidepressiva zitten op de werkvloer. Met die medicijnen in het bloed met hun verschillende uitwerkingen die veel al lijken op de straat drugs.
Dat heeft enorme gevolgen in hun keuzes en hun karakter.
Zie ze maar eens, of zeer grote pupilen of de speldeknopjes.
Niet meer te vertrouwen en uiteindelijk gewoon zombies, met grote gevolgen voor wie zij aansturen of directe collega's.
Veel van de in het artikel genoemde symptomen komen van die mensen. Die te lang doorgaan of onnodig hun dope blijven halen en krijgen van de huisarts.

---