Kantoor van de toekomst draait om 'collectieve beleving'

De oorstoel van ontwerper Jurgen Bey is een van de meest gekopieerde kantoormeubels. Komend weekend sleept hij mogelijk twee designprijzen in de wacht.

De kans dat er komend weekeinde champagnekurken knallen op de ontwerpstudio van Jurgen Bey (1965) en partner Rianne Makkink (1964) is groot. Zaterdag 26 november opent hun overzichtstentoonstelling in kunsthal Kade in Amersfoort. Dezelfde dag krijgen ze te horen of ze zijn verkozen tot Beste ontwerpstudio op The Great Indoors, de internationale interieurprijs die wordt uitgereikt in Maastricht.

En als klap op de vuurpijl wordt zondag de winnaar van de Designprijs Rotterdam bekend gemaakt, waarvoor ze werden genomineerd met Prooff, een serie kantoormeubels.

Onderweg werken
Prooff, een samenvoeging van het Engelse progressive en office, is Studio Makking & Bey ten voeten uit. Bey maakte de afgelopen tien jaar naam als ontwerper van conceptuele producten waarbij het verbeelden van een idee belangrijker is dan praktisch nut. In opdracht van de Rotterdamse projectinrichter SV mocht zijn studio zich buigen over het kantoor van de toekomst. Dus begon hij met het formuleren van vragen. Waarom wonen we niet bij het werk zodat er geen files meer zijn? Waarom werken we niet terwijl we op weg zijn naar een vergadering? Waarom wordt er eigenlijk überhaupt nog vergaderd aan lange tafels?

Beleving
Uitgangspunt van Prooff is ‘de collectieve beleving’ terugbrengen naar de werkplek, legt Bey uit. ‘Alle aandacht gaat uit naar thuiswerken en flexwerken, wat allemaal heel individualistisch is. Mensen moeten weer het gevoel krijgen dat ze samenwerken.’ Dus dacht Bey een kantoor uit dat is verdeeld over verschillende gebouwen.

‘Net als op een universiteitscampus staat niet productie maar leren en kennisuitwisseling centraal. De ruimte tussen die gebouwen wordt dan een kantoorplek voor informele ontmoetingen en individuele werkzaamheden. De werknemers verplaatsen zich tussen de gebouwen met een Slowcar, een elektrische auto, feitelijk een gemotoriseerd bureau met stoel. Dat karretje heeft een gps-systeem zodat je niet hoeft te sturen. Je kunt doorwerken op weg van de ene vergadering naar de andere.’

Wonen op het werk
Idealiter wonen de werknemers op deze campus. Bey: ‘Ik heb zelf in het Rotterdamse bedrijventerrein Alexanderpolder gewerkt en gewoond in een loods. Om zeven uur ’s ochtends heerst er al een prikkelende energie, die de werklust bevordert. Aan het einde gaat iedereen weg naar huis en is het er heerlijk rustig. In het weekeinde konden we zelfs op straat eten, terwijl de werknemers van die bedrijven in hun Vinex-wijken opeengepakt zaten achter schuttingen in hun tuin.’

Studio Makkink & Bey verbeeldde dit hypothetische kantoorconcept in futuristische bouwtekeningen die doen denken aan de utopische stadsplannen van Buckminster Fuller en Archichram uit de jaren zestig – prikkelend maar volslagen surrealistisch. ‘Maar’, zo zegt Bey, ‘deze plannen hoeven ook niet meteen te worden gerealiseerd. Ik wil bedrijven laten zien dat goede bedrijfsvoering niet alleen gaat over efficiëntie, winst en groei, maar ook over werkvreugde en inspiratie.’

Daarbij vormden deze toekomstscenario’s dankbaar studiemateriaal voor nieuwe meubels waarin collectiviteit en informatie-uitwisseling centraal staan. Bey ontwierp de Workbench, een modulaire zitbank annex vergaderunit die is opgebouwd uit elementen van verschillende hoogte, breedte en kleur. Aan elkaar geschakeld vormen de losse elementen een kring.

Onverwachte contacten
‘Gesprekken op het werk zijn heel verschillend. Persoonlijke gesprekken, vertrouwelijke onderhandelingen maar ook informele brainstormsessies. Elke werknemer heeft daarbij zijn favoriete werkhouding. De een wil rechtop zitten, de ander onderuit hangen leunen en een derde wil staand leunen. Dat kan nu allemaal in één meubel.’ De voordelen van deze onorthodoxe vergaderruimte zijn evident. ‘Er wordt nu altijd vergaderd aan één lange tafel met een kladblok voor de neus. Maar dat betekent dat altijd dezelfde mensen beslissingen nemen, namelijk de mensen die prettig functioneren in zo’n setting.’

De stof van de banken is bedrukt met de visionaire illustraties van de kantoorcampus van de toekomst.’ Zo worden werknemers gestimuleerd om anders over hun omgeving na te denken. Werkgevers vergeten dat meubels een enorme invloed hebben op de prestatie omdat ze uitnodigen tot onverwachte contacten en dus tot onverwachte ideeënstromen.’

Oorstoel
Ook opgenomen in de Prooff-collectie is de Oorstoel (zie foto), een stoel met een extreem hoge arm- en rugleuning die als een kap om het hoofd vouwen en zo rust en privacy creëert. Staan de stoelen tegenover elkaar, dan vormt zich een aparte kamer in een ruimte voor een intiem gesprek. Bey ontwierp de stoel in 2001 voor het hoofdkantoor van verzekeraar Interpolis. Het succes van deze stoel sterkte hem in zijn geloof in vernieuwende kantoorconcepten. ‘Werknemers hadden van te voren nooit gedacht dat ze miljoenen deals in zo’n rare stoel zouden bespreken. Maar in de praktijk blijkt dat dus heel goed te werken. Inmiddels is de Oorstoel een van de meest gekopieerde kantoormeubels.’

EscenicId: 754451

Geef je reactie

Je kan een reactie ingeven op een artikel via jouw LinkedIn account.
We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen.

Via onderstaande link kan je inloggen met je LinkedIn account. Aanmelden met je LinkedIn Account

Toelichting lezersreacties

Lezersreacties worden geplaatst op de website van VKbanen. Door het insturen van een reactie verleen je impliciet toestemming aan VKbanen je reactie onder vermelding van je naam en functietitel te publiceren op de website. Je reactie zal, indien nodig, worden geredigeerd en ingekort.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties te verwijderen als zij:

• Afwijken van het onderwerp, de stelling of de vraag.
• Beledigend of discriminerend zijn
• Commerciële doeleinden dienen

We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen. Die worden bij de bijdrage geplaatst op de website. Je e-mailadres vermelden we niet. Deze zal door de redactie alleen worden gebruikt om je een vraag te kunnen stellen, bijvoorbeeld bij een oproep om informatie, foto’s, of bij onduidelijkheden in de tekst.

De redactie van VKbanen