Is verhoging salaris na opleiding niet wat schamel?

Een 24-jarige hbo’er werkt voor een bureau dat veiligheidsadviezen geeft in de bouw en chemie. ‘Ik verdien op dit moment 2.200 euro bruto exclusief brandstofvergoeding. Ik kan een opleiding tot Hogere Veiligheidskundige (HVK) volgen op kosten van mijn baas (anderhalf jaar, één dag in de week) met volledig salarisbehoud. Maar de salarisaanbieding voor ná de HVK-opleiding, 2.420 euro, vind ik weinig.

Na de opleiding, volledig afgerond en wel, dien ik in ieder geval drie jaar lang te blijven. Mijn werk bestaat dan uit ISO-projecten invoeren (net als nu) en bij grote projecten optreden als veiligheidskundige in de bouw/chemie e.d. De salarisaanbieding voor ná de HVK-opleiding is 2.420 euro bruto excl. brandstofvergoeding. Dat vind ik weinig, temeer omdat hogere veiligheidskundigen relatief goed geld verdienen. Ik heb dan nog niet veel ervaring, maar is 2.420 euro bruto niet aan de lage kant? En hoe vind u de aanbieding ansich?

Antwoorden:

'Doe ervaring op'

'Voor wat hoort wat! Jouw leidinggevende wil de geld- en tijdsinvestering (je bent één dag per week niet declarabel) laten renderen en eist dat je na de afgeronde opleiding nog drie jaar blijft. Om jouw vraagstuk in een perspectief te kunnen plaatsen, zou je zelf ook zo’n sommetje kunnen maken. Parameters zijn dan de opleidingkosten en anderhalf jaar salaris gebaseerd op vier dagen per week. Met welk toekomstig salaris is deze investering voor jou renderend?

Na het behalen van je diploma mag het salaris met meer omhoog. De organisatie profiteert drie jaar lang van een jonge, goede en geschoolde arbeidskracht. Probeer nu al afspraken te maken over targets en salaris(sprongen), een soort staffel dus. Verzamel ook referenties, dan heb je tenminste munitie in handen. Ik kan niet inschatten wat voor managementsystemen (ISO 9001 et cetera) je nu invoert. Is dit ‘kopieerwerk’ uit een ISO-cursus of daadwerkelijk bedrijfseconomische ondersteuning met de nadruk op de waarde van het managementsysteem voor de organisatie die je begeleid?

Wil je hogerop komen in kwaliteitsland, dan adviseer ik op termijn deze richting in te slaan. Maar nu eerst breder ‘in de leer in kwaliteitsleer’, meer werkervaring opdoen en dan is jouw keuze als veiligheidskundige een goede. Je wordt dan vanzelf een ideale kandidaat voor grotere bureaus en die zullen al gauw meer betalen.'

Jacco van den Berg – HR-adviseur bij adviesbureau Van den Berg Training & Advies

'Maak goede afspraken'

'Voor het werk dat je nu doet, is de opleiding HVK niet nodig. Als je dit werk na je opleiding blijft doen, schiet je niet zoveel op. Dus zorg dat je afspraken maakt over je toekomstige functies, die in lijn zijn met je dan voltooide opleiding. Dus: inhoudelijk projecten meedraaien of beter nog, zelfstandig draaien. Een indicatie: het start- en eindsalaris voor je huidige werk zou 2.150 respectievelijk 3.025 euro zijn. Voor meedraaien 2.475 resp. 3.620 euro. Voor zelfstandig draaien 2.900 resp. 4.175 euro. Je ziet dat de verschillen tussen start- en eindsalaris groot zijn.

Mijn advies: maak goede afspraken over je werk na je opleiding en nog later daarna! Niet alleen over het salaris dat je direct na je opleiding krijgt, maar zeker ook over het salaris dat je met dat werk uiteindelijk kan bereiken. En ook op welke manier je dat bereikt.

Je dient na je opleiding drie jaar te blijven. Gebruikelijker is om af te spreken wat je aan studiekosten terugbetaalt indien je vertrekt. Bijvoorbeeld in het eerste jaar 75 procent van de kosten, in het tweede jaar 50 procent, in het derde jaar 25 procent en daarna niets.'

Frank Knauf – FNV Bondgenoten, adviseur beloning & functiewaardering

'Investeer in jezelf, blijf bij je baas'

Ga voor veiligheid! Je wordt langzaam steeds meer (veiligheids)deskundig. Je werkgever wil graag in je investeren door middel van een opleiding en een vast contract. Je bent nog jong en juist de ervaren veiligheidsdeskundigen worden veel gevraagd. Na twee jaar zou je, als hbo-starter 32.000 euro op jaarbasis kunnen verdienen.

Maar: de investering van je werkgever qua opleiding in tijd en geld is niet gering. Bedenk hierbij ook dat jouw werkgever je een dag per week moet missen. Dit is 20 procent van je salaris. Verder wordt je opleiding betaald, waardoor je een hogere marktwaarde krijgt. Na anderhalf jaar ben je dan uiteindelijk ook nog 10 procent in salaris gestegen. Een zeer ruime salarisverhoging!

Na je studie kom jij op een jaarsalaris van 31.363 euro uit. Advies: investeer in jezelf en blijf bij je huidige werkgever. Staar je niet blind op een studiecontract want mocht je één of twee jaar na je studie toch weg willen omdat je ergens anders een beter betaalde baan kan vinden, dan kan je altijd proberen om je studiecontract over te laten nemen door een volgende werkgever. Verder is het voor je cv ook echt aan te raden om bij je eerste werkgever een aantal jaren (drie tot vijf) gewerkt te hebben. Succes bij je keuze.'

Eveline Blondelle – Beloningsadviseur bij wereldwijd adviesbureau Hay Group

EscenicId: 746475

Geef je reactie

Je kan een reactie ingeven op een artikel via jouw LinkedIn account.
We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen.

Via onderstaande link kan je inloggen met je LinkedIn account. Aanmelden met je LinkedIn Account

Toelichting lezersreacties

Lezersreacties worden geplaatst op de website van VKbanen. Door het insturen van een reactie verleen je impliciet toestemming aan VKbanen je reactie onder vermelding van je naam en functietitel te publiceren op de website. Je reactie zal, indien nodig, worden geredigeerd en ingekort.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties te verwijderen als zij:

• Afwijken van het onderwerp, de stelling of de vraag.
• Beledigend of discriminerend zijn
• Commerciële doeleinden dienen

We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen. Die worden bij de bijdrage geplaatst op de website. Je e-mailadres vermelden we niet. Deze zal door de redactie alleen worden gebruikt om je een vraag te kunnen stellen, bijvoorbeeld bij een oproep om informatie, foto’s, of bij onduidelijkheden in de tekst.

De redactie van VKbanen