Goed voor de werksfeer: mediteren met collega's

04/09/2008

Goed voor de werksfeer: mediteren met collega's

Bestuurder Lizelotte Smits van CNV Publieke Zaak heeft vorig jaar meditatie als nieuwe arbeidsvoorwaarde geïntroduceerd bij de cao-onderhandelingen. ‘Als werkgever ben je er niet door je werknemers alleen te faciliteren met een bureau, een stoel of apparatuur. Je moet ook mentale ondersteuning kunnen bieden‘, stelt ze. Dat heeft tot nu toe aardig wat reacties opgeroepen. VKbanen belt Lizelotte Smits en vraagt hoe het er nu voorstaat.

Waarom is mediteren nuttig voor werknemers?

'Het kan een burn-out voorkomen. Door mediteren word je mentaal weerbaarder. Dat voorkomt stress en een hoge werkdruk. Medewerkers worden minder angstig, waardoor ze sneller nieuwe pogingen wagen. En ja, als een werknemer dan ergens niet met plezier werkt, kiest hij misschien eerder voor een andere werkgever. Maar dat is voor een bedrijf toch ook beter. Werkgevers kunnen dus hoge prestaties vragen én een mentale conditietraining aanbieden.'

Wat zijn de voordelen voor de werkgever?

'Het verminderen van ziekteverzuim is een belangrijk voordeel, maar het zou jammer zijn als dat het enige is wat zou worden opgemerkt. Naast de persoonlijke ontwikkeling is een hoger tolerantieniveau een voordeel. Door mediteren gaat iemand zonder oordeel naar situaties kijken. Ze ervaren hoe een situatie is, en kunnen dat loslaten. Dat doen ze bij zichzelf, maar ook bij anderen. Dat doet de sfeer in een bedrijf goed.'

Mediteert u zelf?

Wat is mediteren precies?

Tijdens mediteren focus je op wat er nu, op dit moment, gebeurt, staat uitgelegd op abcvanmeditatie.nl. Dat doe je door je op één ding of object te concentreren, zoals ademhaling, een woord dat je herhaalt, of gedachten. Je zoomt daarmee als het ware ergens op in. Alle andere zaken (gedachten die opkomen, geluiden) zijn wel aanwezig, maar verdwijnen naar de achtergrond. Afleidingen storen niet langer. Tijdens het mediteren proberen mensen niet te oordelen, conclusies te trekken of over bijzaken na te denken.

'Ja. Vier jaar geleden dreigde ik een burn-out te krijgen en raadde iemand me aan te mediteren. Eerst vond ik het nog wat raar, maar vanaf het eerste moment dat ik eraan begon wist ik: dit is het antwoord. Na een maand voelde ik me al beter. Ik dacht: als het bij mij werkt, zal het ook bij anderen werken.'

Moet mediteren wel in een cao? Zouden werkgever en werknemer zoiets niet beter onderling kunnen regelen?

'Graag zelfs. Maar de cao is voor mij het enige instrument dat ik heb om een discussie over weerbaarheid en het welzijn onder personeel op gang te brengen. Zolang die discussie wordt gevoerd, ben ik blij.'

Zou het een verplichting worden, mocht deze voorwaarde in de cao komen?

'Nee, het gaat om het recht om te mediteren. Als het niet tijdens werktijd kan, dan desnoods ervoor, of in de lunchpauze. '

Wat vinden de tegenstanders?

'Sommige werkgevers zien mediteren nog als iets zweverigs. Ik kom dan met wetenschappelijke argumenten: dat mediteren tot arbeidsvreugde en weerbaarheid onder de werknemers leidt.'

Wat moet de werkgever ervoor doen om medewerkers te laten mediteren?

'Een training van een paar dagdelen lijkt me essentieel. Zo leren werknemers over de achtergrond en de effecten. Ook is een stilteruimte nodig. Het is niet zo dat er vervolgens altijd een trainer bij de meditatie aanwezig hoeft te zijn, maar het zou wel mooi zijn als deze er één keer per maand is. Mediteren roept namelijk vragen op. De trainer kan hierin bijstaan.'

Is het dan niet zo dat werknemers zich tijdens werktijd gaan bezighouden met levensvragen?

'Ook als mensen niet mediteren, zijn ze bezig met levensvragen. Maar via mediteren geef je ze de ruimte om ze die vragen er te laten zijn. Ze zorgen daardoor niet voor conflicten in je hoofd.'

Wordt het opgenomen in de cao, verwacht u?

'Wat je nu vooral ziet, is dat veel werkgevers het in hun HR-beleid opnemen en het in een breder pakket aan hun werknemer aanbieden. De werknemer kan dan kiezen tussen zenmeditatie, Tai Chi, of bijvoorbeeld een stoelmassage. Emergis in Goes (GGZ Nederland) biedt deze pakketten al aan. En bij de Human Capital Group komt er dagelijks een yogalerares die lesgeeft. Verder zijn we bezig met een pilot. Zes maanden lang onderzoeken we onder werknemers wat mediteren oplevert. Als die pilot slaagt, wordt meditatie opgenomen in de cao welzijn en maatschappelijke dienstverlening.'

Wat zijn tot nu positieve reacties?

'Eén vrouw zat tegen een burn-out aan en gaat na 1,5 maand weer met plezier naar haar werk. Ze ziet het als een geschenk uit de hemel en zegt dat het nu voelt of ze het werk makkelijk kan volhouden tot haar pensioen.'

Wat als iemand nu geen tijd heeft om te mediteren, wanneer moet dat dan gebeuren?

'In grotere organisaties is het makkelijker om iets te regelen dan in kleinere organisaties. Maar kleine organisaties kunnen er ook aan meedoen, bijvoorbeeld door een scholingspakket aan te bieden, waarmee werknemers in hun vrije tijd aan de slag kunnen gaan.'

EscenicId: 724213


Geef je reactie

Je kan een reactie ingeven op een artikel via jouw LinkedIn account.
We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen.

Via onderstaande link kan je inloggen met je LinkedIn account.
Aanmelden met je LinkedIn Account

lezersreacties (16)


09/12/2009
david hogeling , MES consultant

Meditatie met collega's bevorderen is op zichzelf geen goede doelstelling, omdat mediatie in het juiste verband uitgevoerd moet worden. Waarom mediteren?
Als je de discussie verbreedt, en de biologische klok van het lichaam als basis neemt voor een werkverdeling over de gehele dag, dan zie je dat mentale rust (evt. meditatie) op sommige momenten raadzaam is, om andere organen hun bloed (of energie) niet te ontnemen. Op andere momenten zou mentale rust een gemiste kans kunnen zijn om juist profijt van de hersenactiviteit te hebben voor het (mentale) werk.

Zie een voorbeeld van de biologische klok op:
http://www.kinesiologie-boxtel.nl/meridianen.htm

16/09/2008
sijs , woonbegeleider verslavingszorg

alle keren in stilte zitten en diep ademen voor en na het werk hebben me naar mijn idee gegeven dat ik vanuit rust kon reageren op mensen. In mijn werk word ik geconfronteerd met de meest uiteenlopende (soms bizarre) communicatievormen. Ik denk dat de mogelijkheid tot mediteren de uitvoering van mijn werkzaamheden ten goede zou komen. Ik werk voor een christelijke organisatie. Ik ben benieuwd hoe mijn werkgever tegenover een dergelijk idee staat.

14/09/2008
Aarab Miriam , journalist

wat een achterhaald idee en wat ene belachelijke omschrijving van gebed en meditatie wordt hier beschreven door de degenen die reageren.
Moslims doen het al jaren op het werk en helaas binnen 2-3 minuten en snel stiekum de wassing doen zodat collega's zijn of haar frisse voeten niet zien bij de wasbak laat staan het plastic bekertje waarbij hun achterwerk rein blijft en niet zo vies als de collegaa's die het alleen maar met papier doen op toilet en de hele dag onfris op hun werkstoel zitten

Bij deze het gebed laat je niet een onderdruker worden maar juist je weer even wakker schudt en je kracht geven waar het bij het werk omgaat; collegiaal zijn en gemotiveerd en gedreven zijn en je concentratie en daarnaast je fouten overzien en die op een hands on manier en slimme manier herzien.... dus bij deze
stimuleer je moslimwerknemers en collega's tot hun dagelijkse gebed
en blijf het rookverbod ondersteunen...super!!!!!! zo zou het in moslimlanden ook moeten zijn maar helaas daar wordt de sharia waarin deze geboden worden gestimuleerd ondermijnd en ouderwets genoemd..
men denkt alleen maar aan handen afhakken, besnijdenis en van dat soort onzinpraatjes.
Dus mijn conclusie laat iedere werknemer doen waarvan hij zij denkt dat het goed is voor haar gezondheid; de een mediteert, de ander maakt een wandelingetje, de ander zijn sigaret
VRIJHEID BLIJHEID eindelijk gerechtigheid en vrijheid van geloof en respect als je moslims hun gebed laat doen wat de 1e generatie nooit duidelijk hebben kunnen maken

PS deze maand is de Ramadan maand; meditatie en /of gebed is extra belangrijk voor moslims en vooral als ze niet mee eten in de pauze laat ze lekker even tot zichzelf komen en rust nemen in de daarvoor bestemde gebedsruimtes die gelukkig een aantal werkgevers hebben gebouwd; MIJN COMPLIMENTEN!!!!!!!

10/09/2008
Theo Tromp , Informaticus

Meer dan 600 gepubliceerde wetenschappelijke studies uitgevoerd door 250 onderzoeksinstituten in 30 verschillende landen tonen de voordelen aan van de beoefening van Transcendente Meditatie zoals geleerd door Maharishi Mahesh Yogi. Een studie in Japan toont aan dat de productiviteit met meer dan 50% toeneemt met 1 uur per dag minder werken (dit is de tijd nodig om naar de meditatieruimte te lopen en vervolgens 20 minuten te mediteren, 2x per dag).

Een metastudie over meer dan 150 gepubliceerde wetenschappelijke studies laat zien dat Transcendente Meditatie minimaal 2x zo effectief is zal welke andere meditatietechniek dan ook.

Met Transcendente Meditatie wordt de geest automatisch geleid naar zijn eigen bron, zuiver bewustzijn, de Natuurwet, Creatieve Intelligentie. Een andere naam voor dit gebied van oneindige rust, energie, creativiteit en orde is: Wil van God.

07/09/2008
jan zwemer , historicus

Geen wonder dat de werkgevers de invoering van meditaties zien zitten. Grote kans dat de kritische instelling van een werknemer er door onderdrukt wordt. Realiseert men zich wel dat Zen en andere vormen van meditatie het product zijn van de oosterse cultuur, oftewel een wereld waarin onderdrukking en machtsuitoefening eeuwenlang vrijwel absoluut waren? Meditatie richt de blik naar binnen en kan betekenen dat oorzaken ‘van buiten’ van enig gebrek aan welbevinden niet aangepakt worden. Volledig in strijd met de primaire doelstellingen van vakbonden!

06/09/2008
Prateek

Wat een geweldig idee!! Mijn complimenten voor dit initiatief. Eindelijk kiezen voor een gezonde manier van kijken en leven. ik begrijp dat het voor christenen beangstigend kan zijn als mensen gaan mediteren. Want het goddelijke bevind zich in ons, wij zijn allemaal boedha's! Maar de kerk houdt ons graag als onderdanig mens. En blij worden en diep ademen hoort daar niet bij. Het gevolg kan zijn dat de mens op zoek gaat naar zichzelf ipv volgzaam en nederig te zijn. Een brug tussen het oosten en het westen. Haal het goed uit beide en wie weet wat het brengt.

05/09/2008
Monique

Meditatie geeft helderheid en betere concentratie. Een stilteruimte en de mogelijkheid om 20 minuten te mediteren op de werkplek zou geweldig zijn! Namasté.

05/09/2008
Elly Haas , B Verpleegkundige/ natuurgeneeskundig therapeut

Ik vind het een geweldig idee dat werknemers op de werkplek de tijd krijgen om te mediteren. Mijn ervaring is dat geleide meditatie het beste werkt. Mensen zijn sneller ontspannen, kunnen hun hoofd makkelijker leegmaken als zij meegenomen worden door een rustige stem. Het verbetert de concentratie en er kan weer efficient gewerkt worden. Ook opgedane stress verdwijnt als men dagelijks mediteert, waardoor de sfeer op het werk verbetert.

05/09/2008
Jan

Lizelotte Smits van het CNV ijvert al een aantal jaren voor meditatie op de werkvloer. Ik wil vooral christenen waarschuwen hiermede bijzonder voorzichtig te zijn. Bijna alle trainers komen uit new age of spirituele oosterse hoek. Ik heb al eens eerder hun achtergronden gecheckt en des te diepere lagen ik op hun websites aanboorde, des te paranormaler de inhoud. Mediteren is niet neutraal. Men krijgt ongemerkt porties van het achterliggende gedachtegoed van de trainer meegeleverd, incl. goden, geesten, helderziendheid en karma. Ik heb veel nuchtere mensen hun gezonde kritische vermogens zien inleveren en heb zelf in de praktijk ervaren wat de gevolgen kunnen zijn. Als christen zal ik hierop blijven wijzen. Men belandt in een aan het christendom tegenstrijdig denken met ondermeer andere mens- en godsbeelden en soms in een reeële geestenwereld waarop men niet bedacht en waartegen men niet gewapend is. Het CNV is als christelijke organisatie het spoor volkomen bijster! Gaan zij nu ook een lans breken voor bidstonden? Neen, sporten is stukken gezonder en conflicten met je baas kun je beter uitspreken en oplossen, dan zijn ze morgen echt verdwenen in plaats van tijdelijk weggemanipuleerd uit je bewustzijn.

04/09/2008
Sjaak Evers , Global Quality manager

perfect idee

04/09/2008
Dick Middelkoop , ondernemer

Doe het s'avonds voor het slapen gaan, dan is de 'sociale controle' van collega's er niet, er is dan rust, reflecteer de dag en dan slaap je goed.

Neem dan een halve dagen vrij op de drukste momenten op het werk, mediteer over een hogere functie en nog méér vrij.

Echt het werkt. Wees positief dan komen er positieve dingen.

;0)

04/09/2008
ellie wouda

Het is goed dat daar plaats voor gemaakt wordt.
Dat mediteren alleen om de mentale conditie gaat is naar mijn idee een grote vergissing.
Het is een natuurlijk gegeven dat lichaam en geest samenwerken. De mens bezit een zelfregulerend mechanisme die je gezond kan houden.
Problemen van onze tijd zorgen ervoor dat dit zelfregulerend mechanisme vaak z'n werk niet meer of niet zo goed doet.
Taijiwuxigong is een dynamische vorm van meditatie. Door taijiwuxigong te beoefenen kan dit zelfregulierende mechanisme geactiveerd worden. Dat zorgt ervoor dat overbodige informatie,cq. balast, uit je systeem verwijdert worden.
ikzelf beoefen dit systeem 20 jaar en geef er 15 jaar les in.
Mijn ervaringen zijn verbluffend, natuurlijk, snel en doeltreffend.
vriendelijke groet, ellie

04/09/2008
erik de heus , maatschappelijk werker AMK

Prima zaak als dit er gaat komen. Meditatie leert je in de kracht van het NU te komen, tegenwoordig te zijn en los te zijn van het verleden en de toekomst. Ons denken en onze emoties zijn ons ego geworden, we zijn ons Zelf kwijtgeraakt. We zijn in deze stress en comsumptiemaatschappij waar iets nooit genoeg is en door onze conditionering losgeslagen van onze kern, onze bron, onze levensenergie. We zijn altijd maar bezig met beter en meer dan we hebben, het beter en meer dan de ander te hebben, beter dan de ander te zijn en hierdoor niet in staat te zien wat je al hebt! Door te mediteren kom je weer bij jezelf en kan je zeker ook in je werk tot beter handelen en besluitvorming komen. Immers als je handelt en een besluit neemt is het puur gericht op het Nu.
Aaanrader voor de lezers: De Kracht van het Nu en de Nieuwe Aarde van Eckhart Tolle.

04/09/2008
Karin Franken

Meditatie geeft iedereen rust en ontspanning. Het is een persoonlijke maar vooral bewuste keuze die iemand maakt.

Deze keuze hoort in mijn visie niet thuis in de werkomgeving. Mensen die willen mediteren zoeken dit zelf op in hun privé omgeving en hebben daarvoor de werkgever niet nodig. Wel kan ik mij voorstellen dat werkgevers een meditatie training naast bedrijfsfitness aanbieden. Bedrijfsfitness zorgt voor een gezond lichaam. Meditatie is de aanvulling voor een gezond lichaam en gezonde geest. Het helpt medewerkers zeker een betere balans te vinden wat ook voordelen oplevert in de werkomgeving.

Maar ondanks dat blijft de keuze voor meditatie een persoonlijke keuze die elk mens zelf moet maken.

04/09/2008
Ben Licher

Heel goed idee.

04/09/2008
Nienke Veenendaal , loopbaanadviseur

Fantastisch! Eindelijk een initiatief dat hout snijdt! en mensen inspireert en de kans geeft zich te laten leiden door stilte, waarheid en rust in plaats van te dolen en te tollen langs de "waan van de dag"- zaken.
Ik wil er graag aan meewerken om zoiets te realiseren en/of te begeleiden.


Gerelateerde artikelen

Alles over

Zoek artikel

Nieuws , Carrièretips , Columns , Interview , Leukste baan , Hoe zit het met mijn pensioen , Webspecial Nederlandse studentenonderzoek 2011 , Verdien ik wel genoeg , Migratiewijzer , Juridisch advies , Ontslag
Services VKbanen Deelsites VKbanen Andere sites van De Persgroep Nederland
© 2012 De Persgroep Nederland. Alle rechten voorbehouden. Lees de gebruiksvoorwaarden.
  • ACAP