Eindelijk weten wat de buurman verdient

04/03/2008 / Elsbeth Stoker en Samira Ahli

Meer salaris? Zorg ervoor dat je een man bent. Of jobhop naar een groot bedrijf. Maar voltijds werken is wel aan te raden. 'Bij een deeltijdbaan van 25 uur per week heb je het al snel over 100 euro minder per maand.'

Bekijk de grafiek: Wat verdient Nederland?

Check je salaris op: Loonwijzer.nl.

Lotte Beukers (25) heeft er genoeg van: ze verdient te weinig. De politieagente uit Zaandam krijgt maandelijks 1.366 euro netto op haar rekening bijgeschreven – veel te weinig om van rond te komen, zei ze onlangs in de Volkskrant.

Niet alleen Beukers is boos op haar werkgever, minister Ter Horst (Binnenlandse Zaken). Dat zijn bijna alle 53 duizend agenten. Zozeer zelfs dat een groot deel deze week het derde loonbod van de minister heeft afgewezen. De boodschap: ‘Wij willen nú harde doekoes zien’, aldus agent Yilmaz op een internetforum. ‘Anders krijgen jullie harde acties.’

Rest van Nederland

Maar hoe zit het met het salaris van de rest van Nederland? De hoogte van de lonen wordt in grote lijnen geregeld door vakbonden en werkgevers in cao’s. Elk jaar stellen de vakcentrales FNV en CNV vast welke loonsverhoging ze gaan vragen. Voor 2008 hopen de bonden zo’n 3,5 procent binnen te halen. De hoogte is onder meer afhankelijk van de inflatie en de arbeidsproductiviteit. Maar er tellen ook andere overwegingen mee. Als de lonen te snel stijgen, heeft dit negatieve gevolgen voor de internationale concurrentiepositie van Nederland én dus voor de werkgelegenheid. De vakbonden voeren daarom een ‘verstandig’ loonbeleid. Exorbitante looneisen zoals je weleens in het buitenland ziet, vormen in Nederland een uitzondering.

Onvrede over salaris

Zo’n vijf jaar geleden raakte de Nederlandse economie tijdelijk in het slop. Dit was reden voor werkgevers en vakbonden om een nog gematigder loonbeleid te voeren, waardoor de lonen nauwelijks stegen.

Inmiddels gaat het weer beter met de economie. Het gematigde loonbeleid van de afgelopen jaren blijkt vooral voor de publieke sector een nadelig effect te hebben gehad. Ambtenaren zijn ingehaald door het bedrijfsleven. ‘Ze moesten het goede voorbeeld geven en dus hebben ze de hardste klappen opgevangen’, aldus een vakbondskenner. ‘Je ziet onder ambtenaren een groeiende onvrede over het salaris, zoals bij de stakende agenten.’

Afgelopen jaren is het brutoloon gemiddeld met 2,2 procent gestegen, aldus gegevens van de Stichting Loonwijzer. Dit samenwerkingsverband tussen onder meer de Universiteit van Amsterdam, de vakcentrale FNV en het onderzoeksbureau Regioplan houdt sinds 2004 doorlopend enquêtes onder werkenden.

Mannen verdienen meer

Werkervaring, opleidings- en functieniveau hebben grote invloed op de hoogte van de beloning. Maar er spelen meer factoren mee. ‘Als je meer salaris wilt, zorg dan dat je een man bent’, zegt Paulien Osse van de stichting Loonwijzer. In Nederland ligt de zogeheten gender gap wat lager dan in het buitenland, maar mannen verdienen ook hier nog 7 procent meer dan vrouwen. ‘En ben je als vrouw niet bereid om je tot man te laten ombouwen, dan kun je het best werken in een bedrijf met veel mannen. Dan is het salarisverschil het kleinst.’

Ook het salaris van werknemers in bedrijven met vijfhonderd medewerkers of meer ligt hoger. ‘Dat heeft een heel simpele verklaring: deze bedrijven hebben vaak meer geld’, aldus Osse. En nog een tip voor als je aast op meer geld: ‘Uit ons onderzoek blijkt dat jobhoppen loont. De meeste mensen gaan meer verdienen als ze van baan veranderen.’

Deeltijd versus fulltime

Opvallend is ook dat deeltijdwerk valt af te raden. Uit een overzicht van de stichting Loonwijzer blijkt dat deeltijders per uur vaak minder verdienen dan fulltimers. Het betreft dan mensen die minder dan 30 uur per week werken.

‘Van advocaten, ict’ers tot fysiotherapeuten, je ziet het terug in tal van beroepen’, stelt Coen van Rij, arbeidsmarktspecialist van Regioplan. ‘Meestal is het verschil een paar procent. Maar in sommige beroepen kan het oplopen tot meer dan 10 procent per uur. Dat is al snel 1 of 1,50 euro die een deeltijder per uur minder krijgt. Dus bij een deeltijdbaan van 25 uur per week heb je het dan al snel over 100 euro minder per maand.’

Een verklaring voor het verschil kan Van Rij niet geven. ‘We hebben de gegevens gecorrigeerd voor factoren zoals geslacht en functieniveau. Het is heel opmerkelijk, want het is wettelijk verboden om deeltijders minder te betalen.’


‘Ik weet niet waar het blijft’

Stefan Nijmeijer (28)

Beroep: leraar Engels in Almelo

Verdient: 1.742 euro netto (circa 36 uur)

‘Het is leuk dat ik jongeren vooruit kan helpen. De meeste voldoening krijg ik van leerlingen die na een jaar ploeteren tóch overgaan of hun diploma halen, dankzij de extra aandacht die je hun hebt gegeven.

‘Soms krijg je als leraar bedankkaartjes of een cadeautje. Het schattigste cadeau dat ik ooit gehad heb, is een miniatuurskateboard. Omdat ik van die kledingstijl hou, dacht de leerling dat ik dat leuk zou vinden.

‘Hoewel ik me er bewust van ben dat je als leraar nooit rijk zult worden, ga ik elke dag fluitend naar mijn werk. Ik kan goed rondkomen van mijn salaris, maar soms spookt het wel door mijn hoofd dat het relatief weinig is.

‘Ik werk nu zeven jaar en ik groei elk jaar een beetje, terwijl vrienden die het bedrijfsleven zijn ingegaan me links en rechts voorbij sprinten.

‘Bovendien krijg ik veel reacties als: ‘O, ben jij leraar geworden? Succes met de etterbakken.’ Ik heb niet de indruk dat het beroep erg hoog in aanzien staat.

‘De recente discussie over lerarensalarissen in het kabinet heb ik wel gevolgd. Het zou mooi zijn als we er wat bij krijgen.

‘Maar ik heb mijn daarover zo mijn twijfels. Al sinds ik in het onderwijs zit, beloven kabinetten extra geld voor onderwijs. Ik weet niet waar het blijft, maar in ieder geval niet op mijn salarisstrookje.’

‘Je moet een buffer opbouwen’

Lilian van der Vaart (50)

Beroep: heeft als interim-manager een eigen bedrijf

Omzet: tussen 100 en 200 duizend euro per jaar

‘Als interim-manager verdien je een lekkere boterham. Maar bij mijn omzetcijfer hoort wel een nuancering. Afhankelijk van of ik een goed jaar draai, komt mijn omzet uit tussen de één en twee ton. Dat lijkt een fors bedrag, maar daar gaat nog van alles vanaf. Belasting, pensioenkosten, arbeidsongeschiktheidsverzekering, noem maar op. Hoeveel ik netto overhoud, is lastig te zeggen. Ongeveer de helft. ‘Bovendien moet je als interimmer rekening houden met de kans dat je ook weleens een half jaar of een jaar geen werk hebt. Je moet een buffer opbouwen. En je kunt niet zomaar interimmer worden, je moet minstens tien jaar managementervaring hebben.

‘Ik ben in 1997 begonnen. Ik doe vooral vernieuwende projecten. Zo heb ik opdrachten gedaan bij hogescholen en universiteiten rond virtuele kenniscentra. Een opdracht duurt maximaal 1,5 jaar. Mijn kracht zit in de pioniersfase van een innovatie. ‘Toen ik net voor mezelf was begonnen, had ik nog weleens de neiging heel veel uren te draaien. Inmiddels doe ik het wat rustiger aan en ben ik beter in balans. Voor een grote opdracht werk ik vier dagen in de week, zo’n tien uur per dag. Op dag vijf regel ik zaken voor mijn eigen bedrijf. Na een grote opdracht probeer ik altijd wat kleinere klussen te doen, van twee of drie dagen in de week.’

‘Ik ben erop achteruitgegaan’

Yvonne Schiller (24)

Beroep: verpleegkundige, academisch ziekenhuis

Verdient: circa 1.550 euro netto (36 uur per week)

‘Ik werk sinds september als verpleegkundige op de afdeling oncologie/chirurgie. Sindsdien ben ik er financieel op achteruitgegaan. Toen ik studeerde, werkte ik als verpleegkundige in opleiding en kreeg ik ook nog studiefinanciering.

‘Als ik naar mijn vrienden kijk, zie ik dat ik een laag startsalaris heb. Veel groeimogelijkheden heb ik denk ik ook niet. Tenminste, niet in deze functie. Waarschijnlijk zal mijn salaris gedurende mijn loopbaan nog een paar honderd euro groeien.

‘Het werk is misschien wel zwaar – zeker door de elf avond- en nachtdiensten die ik gemiddeld in een maand draai – maar ik vind het zo leuk. Ik heb juist gekozen voor deze afdeling, omdat de complexiteit van het werk groot is. Ik ben verantwoordelijk voor de zorg van de patiënt voor en na de operatie.

‘Het contact met patiënten vind ik het interessantst. Je ziet ze soms op hun slechtst, patiënten staan voor moeilijke keuzes of krijgen slecht nieuws te horen.

‘Wat ik raar vind, is dat er zowel financieel als in functie bijna geen onderscheid wordt gemaakt tussen verpleegkundigen op mbo- en op hbo-niveau. Ik heb een hbo-opleiding gedaan en overweeg nog een specialistische verpleegopleiding te volgen. Zoiets doe ik niet voor het geld, maar puur voor mezelf. Ook al krijg je meer verantwoordelijkheden, je salaris stijgt amper.'

‘Ik doe 10 gebouwtjes per dag’

Ytje van der Graaf (59)

Beroep: Schoonmaakster

Verdient: 1.027 euro netto (voor 31 uur per week)

‘Ik maak nu 13 jaar schoon in de Prins Bernhard Kazerne in Amersfoort. De laatste 2,5 jaar sta ik onder contract bij facilitair bedrijf Hectas. Ik verdien nu 9,17 euro per uur, vanaf 1 april ga ik 10 euro verdienen. Deze loonsverhoging hebben we bij de laatste cao-onderhandelingen gekregen. Daar hebben we 4 jaar voor gestreden.

‘Met 31 uur per week kom ik op 1.027 euro netto per maand. In m’n eentje zou ik moeilijk de eindjes aan elkaar kunnen knopen. Maar mijn partner zit in de AOW en met zijn tweetjes redden we het wel.

‘Om 7 uur ‘s ochtends begint mijn dag. Ik maak de toiletten schoon, veeg de vloeren en de gangen. Zo heb ik tien gebouwtjes per dag. Het is een grote kazerne, van de ene naar de andere kant ben je 5 minuten onderweg. Ik werk 6 uur per dag en dat vind ik zat.

‘Ik hou van mijn baan, maar het is wel hard werken. Ik heb de mazzel dat ik overdag werk en op één plek. Zo heb ik veel contact met de mensen op de kazerne. Schoonmaken is een ondergewaardeerd beroep. Laatst kwam er een jongen naar me toen en vroeg: mevrouw, hoe heet u eigenlijk? Hij had op de radio gehoord dat iedereen de schoonmaker ziet, maar nooit weet hoe hij heet. Dan voel je je gewaardeerd.

‘Wat minder is, is dat de opdrachtgever eist dat we het werk steeds sneller doen. Ik heb niet altijd het gevoel dat ik het echt netjes achterlaat.’



Geef je reactie

Je kan een reactie ingeven op een artikel via jouw LinkedIn account.
We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen.

Via onderstaande link kan je inloggen met je LinkedIn account.
>> Aanmelden met je LinkedIn Account

lezersreacties (11)


26/08/2010
ferry

Zou iemand mij kunnen vertellen wat je verdiensten zijn als directiechauffeur bent met het ccv d1??

17/11/2009
gg gg , politie

ik ben er niet mee eenss dit tolloreer ik niet

30/01/2009
ikkuh

ik ben 25 jaar en verdien als tentenmaker 1680 euro netto

17/12/2008
Leon FNV , Vakbondsbestuurder FNV

@Bas: 800 euro bruto? Volgt jouw baas wel de cao elektro? Dat kan niet. Word vakbondslid. In de cao staat voor 18-jarigen in de Metalektro staat 992,97 per 1 juli. In 2009 is dat 1.017,79. Minstens! Meer mag ook! Het minimumloon is voor 18-jarigen per 1-1-09 trouwens 628,45. Das minder dan de helft van het normale minimumloon...

11/09/2008
andro , moet nog werken

Zou iemand mij kunnen vertellen wat je verdiensten zijn als directiechauffeur bent met het ccv d1

06/09/2008
Bas van den Bergh , Elektromonteur

Lotte moet niet zeuren, ik sta heel de dag in het stof, met boren etc. en moet rondkomen van 800 euro BRUTO....

06/04/2008
Richard , cnc frezer/programeur

Ja Nederlanders doen vrij geheimzinnig over hun salaris.
Collega's onderelkaar durven niet eens eerlijk te zeggen wat ze verdienen.
En als je afspreekt dat iedereen morgen zijn loonstrook mee neemt zul je zien dat jij zelf waarschijnlijk de enige bent die hem bij heeft ;)

Ik heb nu 15 jaar ervaring met cnc frezen en programeren en heb een bruto basisloon van 2517,51 per 4 weken, daar komt nog een ploegentoeslag bij van 20%

07/03/2008
Kitty

Het gaat dus niet alleen om uren minder uitbetaald krijgen, maar ook voor de uren die je wel werkt, minder uitbetaald krijgen als je collega's. Als een full timer 10,= per uur krijgt, krijgt een part timer dus 9,= per uur (om even het voorbeeld uit het artikel te volgen). Het part timen wordt op deze manier bestraft met een salarisvermindering.

06/03/2008
Yvonne

Ik werk in het onderwijs en verdien daar volgens de vastegestelde loonschalen. Deze geringe vergoeding voor geleverde arbeid is dus zo helder als wat.

06/03/2008
margaretha , manager

Wat een onzin verhaal over 100 euro minder per maand bij 25 uur werken....tov wat?
Ik werk 36 uur en tov 40 uur verdien ik 400 euro minder per maand, dus die 100 lijkt me erg sterk al weet ik niet tov wat!

06/03/2008
Cora

Wel goed lezen Margaretha: het gaat er niet om dat die deeltijders in totaal 100 euro minder verdienen dan een fulltimer, maar dat ze 100 euro minder krijgen dan waar ze naar rato recht op zouden hebben. Omdat dus het uurloon van veel deeltijders kennelijk lager is dan van hun fulltime collega's.


Zoek artikel

trefwoord moet minstens 3 karakters lang zijn
Ontslag , Verdien ik wel genoeg , Juridisch advies , Leukste baan , Special werken bij de overheid , Interview , Nieuws & Achtergrond , Columns , Speechdeskundige Bas Mouton , Migratiewijzer , Carrièretips , Loopbaancoach
topbanen
Andere sites van De Persgroep Nederland
© 2010 De Persgroep Nederland. Alle rechten voorbehouden. Lees de gebruiksvoorwaarden.
  • ACAP