Op zoek naar een baan? VKbanen, banen met inhoud.
banen met inhoud

Criteriumladder kan carrièrekeuze makkelijker maken

03/12/2009

Criteriumladder kan carrièrekeuze makkelijker maken

Beste loopbaancoach,

Ik ben een afgestudeerde studente Bedrijfseconomie. Ik heb ervaring op een debiteurenadministratie van een multinational en ik ben een korte periode werkzaam geweest als Business Analyst, ook bij een multinational.

Tijdens mijn studie en na mijn opgedane werkervaring ontdekte ik dat ik communicatief sterk ben, nauwkeurig, flexibel, graag contact heb met klanten, leuk kan schrijven en hou van organiseren. Daarom ben ik geïnteresseerd in een functie in de volgende sectoren: Communicatie, Media, Personeel & Organisatie, Cultuur, Marketing en/of Sales.

Ik heb bijvoorbeeld een 3-daags seminar bedrijfseconomie georganiseerd voor alle vierdejaars studenten, waarbij ik moest onderhandelen met de grote sponsoren van het evenement en alle overige organisatorische werkzaamheden moest coördineren.

Na mijn studie heb ik een jaar werkend gereisd en ben ik er nog zekerder van dat ik graag iets ondernemends doe waarbij ik veel contact heb met mensen, mijn flexibiliteit kwijt kan en graag werk in een internationale omgeving, het liefst in combinatie met mijn economische achtergrond. Ik denk daarbij aan een baan op een hr-afdeling, een marketingfunctie, een functie als account manager of een functie bij een bedrijf in de reisbranche.

Startersfunctie
Nu is het voor mij moeilijk om met mijn huidige diploma een startersfunctie te verkrijgen in een van bovengenoemde functies en overweeg ik werkervaring op te doen door middel van een stage. Ook heb ik een deeltijd studie hr overwogen. Maar omdat ik geïnteresseerd ben in verschillende functies, durf ik die stap (nog) niet te zetten. Maar natuurlijk moet ik ook mijn brood verdienen en hoop ik dat u een oplossing voor mij heeft.

Ik ben zeer gemotiveerd om aan de slag te gaan en ik weet zeker dat ik met de juiste begeleiding ver kan komen. In de meeste bedrijven kom je met de nodige motivatie, flexibiliteit, nauwkeurigheid, inzet en logisch nadenken heel ver.

Met vriendelijke groet,

R.

Marion van Oijen (1960, Amsterdam) werkt als coach voor GITP LEF! en de gemeente Amsterdam. Ze werkte achtereenvolgens als onderwijzeres, kunstenaar, webmaster, ICT-adviseur, projectmanager en controller, in tal van branches, zoals de financiële sector, de omroepen, de overheid en ook het uitgaansleven.

Door deze brede achtergrond en ruime levenservaring is Marion als geen ander voorbereid op de vele vragen die haar als coach worden gesteld. En dan doet Marion op haar beurt waar ze goed in is: ze vraagt door.

Beste R.,

Wat een heerlijk enthousiaste mail. Ik ben onder de indruk van de bruisende indruk die je met je schrijven overbrengt. En tegelijkertijd maak je meteen helder dat je heel veel kan en wilt. Eigenlijk een luxe probleem, jij kunt veel kanten op.

Nu komt het aan op kiezen. Je beschrijft enkele voorwaarden die jij aan je nieuwe baan stelt:

  • iets ondernemends
  • veel contact hebben met mensen
  • ruimte voor je flexibiliteit
  • werken in een internationale omgeving in combinatie met je economische achtergrond

Ik adviseer je om die lijst nog verder uit te breiden, zonder je gedachten al te sturen in de richting van een speciale branche of baan. Vraag jezelf af: wat is er nog meer belangrijk in mijn werk? Denk aan omgeving, type collega’s, bedrijfscultuur, werktijden, bedrijfsomvang, salaris (hoog, laag, flexibel,vast) locatie stad/provincie, maatschappelijk geëngageerd, profit/non profit.

Criteriumladder
Als je naar jouw idee alle belangrijke zaken hebt benoemd, schrijf ze dan op losse blaadjes en ga ermee schuiven. Vraag jezelf steeds af wat belangrijker is. Bijvoorbeeld: wat is belangrijker, iets ondernemends of veel contact met mensen? Leg de belangrijkste steeds hoger dan de minder belangrijke.

Je eindigt met een criteriumladder. Hang die ergens op waar je er vaker naar kan kijken en verander dingen als je dat wilt. Deze mooie lijst ga je gebruiken om er je functiekeuzes aan te toetsen; welke functie past het meest bij jouw belangrijkste criteria? In jouw geval, met je ruime mogelijkheden en je brede belangstelling, zullen er altijd meerdere opties blijven. De lijst kan je wel helpen met het vinden van een richting.

Met je opgedane inzichten kun je jezelf in de markt zetten. Heb je al een account op LinkedIn? Maak daar een goed profiel van jezelf. Begin met rondvertellen wat je zoekt, ga netwerken, ook virtueel. Onderzoek eventueel aangeboden traineeplekken.

Bedenk dat je niet voor de rest van je leven vastzit aan de keuze die je nu maakt, dat maakt het allemaal wat minder zwaar. De waardering voor flexibel inzetbare werknemers wordt alsmaar groter in deze snel ontwikkelende markt. En je kernkwaliteiten kun je in heel veel verschillende banen kwijt.

Ik ben erg nieuwsgierig naar je vorderingen. Heel veel succes en geniet vooral van je zoektocht en je successen!

Marion van Oijen

De foto bij dit artikel is gemaakt door Mykl Roventine

Coaches van GITP LEF! geven bezoekers van vkbanen.nl gratis loopbaanadvies. Je kunt zelf een vraag stellen aan een loopbaancoach, een selectie van de ingezonden vragen wordt beantwoord en op deze site gepubliceerd.

EscenicId: 754943


Geef je reactie

Je kan een reactie ingeven op een artikel via jouw LinkedIn account.
We vragen je bij een reactie je voornaam, achternaam en functietitel - die tevens automatisch ingeladen zijn vanuit jouw LinkedIn profiel - in te vullen.

Via onderstaande link kan je inloggen met je LinkedIn account. Aanmelden met je LinkedIn Account

lezersreacties (5)


22/12/2009
J.

Hai R!

Een feest van herkenning, jouw boodschap. Ik bevind me ongeveer in hetzelfde schuitje: recent afgestudeeerd (Nederlands Recht, masters arbeidsrecht en privaatrecht), wat relevante werkervaring opgedaan links en rechts en een globaal overzicht van mijn talenten. Organisatorisch sterk, taalkundig goed onderlegd en met een hang naar een afwisselende, internationale maar bovenal ONDERNEMENDE functie. Tijdens een minortraject entrepreneurship ontdekte ik dat daar mijn hart ligt. Ik vreet werkelijk alle artikelen, boeken en online content die ik maar kan vinden over dit onderwerp. Vragen als wie, wat, hoe en wanneer zie ik daarbij graag beantwoord. Wellicht ter inspiratie van het eigen zelfstandig ondernemerschap in de (nabije) toekomst.
Om een lang verhaal kort te maken: ook ik kan niet goed een 'werksticker' op mezelf plakken: zal ik iets met mijn juridische achtergrond gaan doen (bvb tbv de media) of toch maar een traineeship inrollen?? Solliciteren is op dit moment behoorlijk lastig, de lat ligt hoog en het gebrek aan (vele jaren) ervaring speelt me parten.

Advies krijg ik graag!
10/12/2009
Ina Cieremans

Beste R, en beste coach,

Beide stukken zijn voor mij zeer aansprekend! R. je komt inderdaad op mij over als een ambitieuze, enthousiaste persoonlijkheid met veel mogelijkheden. De tips van de coach zijn mij uit het hart gegrepen.
De aanbevolen werkwijze pas ik ook toe in de begeleiding van deelnemers aan het re-integratieprogramma Casemanagement, een programma dat mensgerichte deelnemers handvatten biedt om op grond van competenties en eerdere ervaringen op een nieuwe wijze aan het werk te gaan.
R. bij jou beluister ik ook een mensgerichte belangstelling naast je managementvaardigheden.
Wanneer je belangstelling hebt voor het genoemde programma raad ik je aan onze website eens te bestuderen:
www.casemanagementgroep.nl
Daar vind je bij de afdeling Opleidingen de bijbehorende brochure. Ook kun je je inschrijven voor de eerstvolgende informatiebijeenkomst op 5 januar a.s.

Veel succes en vooral veel plezier bij je verdere zoektocht gewenst!

Ina Cieremans
10/12/2009
Ina Cieremans

Beste R, en beste coach,

Beide stukken zijn voor mij zeer aansprekend! R. je komt inderdaad op mij over als een ambitieuze, enthousiaste persoonlijkheid met veel mogelijkheden. De tips van de coach zijn mij uit het hart gegrepen.
De aanbevolen werkwijze pas ik ook toe in de begeleiding van deelnemers aan het re-integratieprogramma Casemanagement, een programma dat mensgerichte deelnemers handvatten biedt om op grond van competenties en eerdere ervaringen op een nieuwe wijze aan het werk te gaan.
R. bij jou beluister ik ook een mensgerichte belangstelling naast je managementvaardigheden.
Wanneer je belangstelling hebt voor het genoemde programma raad ik je aan onze website eens te bestuderen:
www.casemanagementgroep.nl
Daar vind je bij de afdeling Opleidingen de bijbehorende brochure. Ook kun je je inschrijven voor de eerstvolgende informatiebijeenkomst op 5 januar a.s.

Veel succes en vooral veel plezier bij je verdere zoektocht gewenst!

Ina Cieremans
10/12/2009
Ina Cieremans

Beste R, en beste coach,

Beide stukken zijn voor mij zeer aansprekend! R. je komt inderdaad op mij over als een ambitieuze, enthousiaste persoonlijkheid met veel mogelijkheden. De tips van de coach zijn mij uit het hart gegrepen.
De aanbevolen werkwijze pas ik ook toe in de begeleiding van deelnemers aan het re-integratieprogramma Casemanagement, een programma dat mensgerichte deelnemers handvatten biedt om op grond van competenties en eerdere ervaringen op een nieuwe wijze aan het werk te gaan.
R. bij jou beluister ik ook een mensgerichte belangstelling naast je managementvaardigheden.
Wanneer je belangstelling hebt voor het genoemde programma raad ik je aan onze website eens te bestuderen:
www.casemanagementgroep.nl
Daar vind je bij de afdeling Opleidingen de bijbehorende brochure. Ook kun je je inschrijven voor de eerstvolgende informatiebijeenkomst op 5 januar a.s.

Veel succes en vooral veel plezier bij je verdere zoektocht gewenst!

Ina Cieremans
10/12/2009
I. Cieremans

Beste R, en beste coach,

Beide stukken zijn voor mij zeer aansprekend! R. je komt inderdaad op mij over als een ambitieuze, enthousiaste persoonlijkheid met veel mogelijkheden. De tips van de coach zijn mij uit het hart gegrepen.
De aanbevolen werkwijze pas ik ook toe in de begeleiding van deelnemers aan het re-integratieprogramma Casemanagement, een programma dat mensgerichte deelnemers handvatten biedt om op grond van competenties en eerdere ervaringen op een nieuwe wijze aan het werk te gaan.
R. bij jou beluister ik ook een mensgerichte belangstelling naast je managementvaardigheden.
Wanneer je belangstelling hebt voor het genoemde programma raad ik je aan onze website eens te bestuderen:
www.casemanagementgroep.nl
Daar vind je bij de afdeling Opleidingen de bijbehorende brochure. Ook kun je je inschrijven voor de eerstvolgende informatiebijeenkomst op 5 januar a.s.

Veel succes en vooral veel plezier bij je verdere zoektocht gewenst!

Ina Cieremans

Gerelateerde artikelen

Alles over

Zoek artikel

Nieuws , Carrièretips , Columns , Interview , Leukste baan , Hoe zit het met mijn pensioen , Webspecial Nederlandse studentenonderzoek 2011 , Verdien ik wel genoeg , Migratiewijzer , Juridisch advies , Ontslag
Services VKbanen Deelsites VKbanen Andere sites van De Persgroep Nederland
© 2012 De Persgroep Nederland. Alle rechten voorbehouden. Lees de gebruiksvoorwaarden.
  • ACAP