lezersreacties (6)

Richard , Bedrjfsbeveiliger Rijksoverheid

Respect voor de mening van deze mijnheer, die beveiliging als een overdreven iets ervaart. Jammer dat hij zich niet op voorhand heeft laten informeren over de taken en bevoegdheden van een beveiligingsbeambte.
Fouilleren is om te beginnen wettelijk al niet toegestaan.

Het feit dat u nog nooit een beambte heeft hoeven roepen omdat u een verdacht persoon zou hebben gezien mijnheer, zou dat wellicht te maken kunnen hebben met juist die mate van beveiliging die u vergaand noemt? Informeer eens bij het hoofd van de beveiligingsorganisatie binnen uw bedrijf naar cijfers en feiten met betrekking tot bedrijfscriminaliteit.
De bedrijfsgeheimen die u kennelijk van ondergeschikt belang vindt omdat het "niet de grootste geheimen van de moderne geschiedenis" zijn vertegenwoordigen vaak een waarde van miljarden. Dat zou juist u als medewerker van een multinational als geen ander moeten beseffen.
Tot slot zou ik het op prijs stellen als u mij een omschrijving zou kunnen geven van "iets dat lijkt op een schobbejak met intens slechte bedoelingen". Scheelt ons beveiligers namelijk een hoop zoekwerk. bovendien hoeven we u dan niet meer zo enorm lastig te vallen met de beveiligingsmaatregelen.

---

Frans de Bree

Ik heb alleen toegangspassen gekend, en alles liep op rolletjes, natuurlijk liet je niet alles zomaar slingeren, maar zoiets doe je normaal ook. Maar aan speciale gegevens was in ons bedrijf niets
voorhanden., dat is natuurlijk anders in een ziekenhuis zoals bij Sharony.

---

Tijn

Ik vind het nogal meevallen en bovenstaande reactie buitensporig, heeft meneer niets beters te doen? Beveiliging van uw en mijn eigendommen is tegenwoordig wel degelijk noodzaak, helaas.

---

Co Stuifbergen

In Frankrijk wordt regelmatig mijn tas gecontroleerd bij musea en theaters. Maar blijkbaar heb ik eerlijke ogen want de beveiligers vragen zelden om onderin mijn rugzakje te kijken.

Een USB-stick of SD-kaart met "vitale" bedrijfsgegevens kan dus makkelijk naar buiten gesmokkeld worden.

Echter, wat zijn dan wel die "vitale" bedrijfsgegevens?
De kleuren van het logo voor het bedrijsjubileum?
De inkoopprijzen van het printerpapier?
Die geweldige, intern ontwikkelde software, die automatisch de pasjes blokkeert van mensen die hun veiligheidstrainingen niet geregistreerd hebben?

Ik wil best geloven dat op research-afdelingen informatie aanwezig is, die de concurrenten ook wel willen hebben.
En in de directie-kamer misschien ook.

Verder heb ik gewerkt bij een hotel-organisatie, waar de software mij de volledige credit-card nummers toonde als mensen via internet reserveerden. Ik wist dus niet alleen hun nummer, maar ook wanneer ze op vakantie gingen...
Maar dit zijn i.h.a. niet gegevens, die een willekeurige inbreker achterhalen kan, in de tijd dat de werknemer met koffiepauze is.

---

sharony Kransse , verpleegkundige

Pas geleden scheen Alberto Stegeman rond te lopen bij ons in het ziekenhuis... om de te laten zien dat patienten gegevens lang niet zo goed beveiligd zijn als wij denken.... jammer dat dat via een tv programma moet, maar het is waar. In sommige 'bedrijven' kan de beveiliging nog wat beter... misschien kunnen ze wat leren van het bedrijf waar Riemeijer bij werkt....

---

ruben

Ik kan me helemaal niet vinden in het controleren van tassen tijdens het naar huis gaan. Voor een goede werkrelatie is vertrouwen onmisbaar. Controleren van tassen is een motie van wantrouwen naar de werknemer. Er moet wel een erg sterke verdenking zijn voordat je dat middel van stal durft te halen. Ik zou gauw uit gaan kijken naar een nieuwe baan elders als mijn werkgever zo openlijk mijn loyaliteit/eerlijkheid in twijfel durft te trekken.
Trouwens, er zullen inderdaad een hoop pennetjes, paperclips en printpapier oneigenlijk mee naar huis worden genomen door werknemers. Maar er wordt hedentendage door werkgevers een net zo grote inbreuk op de privé sfeer van de werknemer gemaakt als er weer eens een last minute presentatie de volgende dag af moet zijn, deadlines gehaald moeten worden, structureel onbetaald overgewerkt moet worden, er werk mee naar huis moet, men in het weekend terug moet komen en men ook buiten kantoortijden of op vrije dagen contacteerbaar dient te zijn. Is er ook een beveiligingsbeambte die die diefstal weet te voorkomen ? Ik kan me niet herinneren dat ik ooit daarvoor gecompenseerd ben.

---